Damit Ihre Stellenanzeigen gefunden werden!
Mit CandidateReach können Arbeitgeber Stellenanzeigen mit einem Klick gleichzeitig bei fast 50 Jobportalen schalten, u.a. bei den Favoriten der Bewerber. Weitere Klicks bringen die Anzeigen zu Facebook, der Arbeitsagentur oder klassischen Jobbörsen. CandidateReach erhöht die Sichtbarkeit für die Onlinestellenanzeigen, die Reichweite und spart Zeit.
CandidateReach ist bewußt limitiert. Sie haben Interesse? Dann nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf.
Fast 50 Jobportale mit einem Klick
Warum CandidateReach?
Konzerne können sich aufgrund ihrer
starken Arbeitgebermarke auf ihre Karrierewebsite als
Kommunikationskanal für ihre Stellenanzeigen verlassen!
Und was ist mit KMU (kleinen und mittleren Unternehmen)?
Die Schaltung von
Online-Stellenanzeigen bei Jobportalen, bei der Arbeitsagentur und bei
Facebook wird deutlich einfacher. Das sorgfältige Schreiben einer
interessanten Stellenanzeige sollte die schwierige Aufgabe für
Personaler sein, nicht das Schalten bei Jobportalen. CandidateReach
ermöglicht es Arbeitgebern (nicht nur von KMU), ihre einmal einfach erfaßten
Online-Stellenanzeigen mit einem Klick gleichzeitig bei fast 50
Jobportalen zu schalten. Nur ein zusätzlicher Klick läßt die Anzeigen
auch auf der eigenen Facebook Karriere-Seite und/oder bei der Jobbörse
der Argentur für Arbeit erscheinen. Auch auf den Jobbörsen, mit denen
schon ein Rahmenvertrag besteht, kann durch weitere einfache Klicks
geschaltet werden.
Bei den eingehenden Bewerbungen haben Arbeitgeber die Wahl: Sie können diese direkt, falls vorhanden, in das unternehmensinterne Bewerbermanagementsystem eingehen lassen oder ein in CandidateReach integriertes System zur Bewerberverwaltung nutzen.
Wie suchen Bewerber?
Bewerber suchen in Online Stellenbörsen und im Internet.
Was ist das Ziel für Arbeitgeber?
Für Arbeitgeber bedeutet dies, daß ihre Stellenanzeigen bei Jobsuchmaschinen (Favoriten der Bewerber) und bei Google (möglichst unter den 10 Ergebnissen der ersten Seite) gefunden werden müssen.
Wie kann CandidateReach helfen?
CandidateReach erreicht durch die Kombination der einfachen Schaltung der Anzeigen bei fast 50 Jobportalen, inkl. den Marktführen bei der Bewerberpräferenz, eine deutlich erhöhte Auffindbarkeit bei Suchmaschinen wie Google (zumeist unter den ersten 10 Treffern) mit der Folge, daß die Stellenanzeigen von Bewerbern gefunden werden!
Bei der Suche in Google erreichen die über CandidateReach geschalteten Stellenanzeigen mehr Sichtbarkeit,sie bekommen mehr Reichweite und werden von Bewerbern gefunden.
Mit CandidateReach schalten Sie bei den Favoriten der Bewerber bei den Online Jobportalen.
Sie haben Interesse an CandidateReach?
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