Facebook

Speziell zum Thema Facebook Marketing bietet facebookbiz.de im März einen Workshop Marketingpraxis für Agenturen und Unternehmen an.

Employer Branding: Twittern ist ein spannendes HR-Instrument.

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten leidet die Kommunikation, besagt eine Studie von Avaya.

Das renommierte Personaldienstleistungsunternehmen augenmaß lädt zum Expertenforum "Social Media und Employer Branding" ins Münchner Literaturhaus.

Die SMA (Social Media Akademie) schult Unternehmen und Agenturen mit Online-Vorlesungen.

Im September startet die Deutsche Dialogmarketing Akademie (DDA) die neue Fortbildung zum Social Media-Spezialisten.

Vor kurzem hat das mittlerweile 500 Mio User umfassende Social Network facebook.com auch in Deutschland seine “Social Plugins” Like bzw. auf Deutsch "Gefällt mir" auf den Markt gebracht.

Stellenanzeigen auf Twitter? Ein „no go“! Darin waren sich viele Experten der Social Media Recruiting Conference 2010 einig.

Ein Online-Tagebuch gibt Einblick in den Agenturalltag von Auszubildenden.

Die Lieblings-T-Shirts von Computer-Freaks (Geeks) dürfen bei H20Media getrost getragen werden.

Das Mobilfunk-Unternehmen E-Plus setzt bei der Mitarbeitergewinnung zunehmend auf Social Media. Anfang 2011 sollen eine iPhone- und Android-App live gehen, die Usern die Jobsuche erleichtern. Außerdem möchten die Düsseldorfer mehr Bewegtbildmaterial produzieren und veröffentlichen und offene Stellen über Micro-Blogging kommunizieren.

Der Konzern schützt die Persönlichkeitsrechte der Beschäftigten in einer umfassenden Vereinbarung.

An der Facebook-Tabellenspitze ist es wie im richtigen Leben: Der FC Bayern führt. Über die Social-Web-Performance der übrigen Erstligisten muss man sich dagegen wundern.

Die Werbewirtschaft ist abhängig von Google & Co. Diese Abhängigkeiten erweitern auch die Rolle der Agenturen, insbesondere der internationalen Netzwerke, meint Timucin Güzey, Head of Digital der Wiesbadener Mediaagentur Carat Deutschland. Im Gastbeitrag für W&V Online erklärt er, warum es für Agenturen gerade jetzt wichtig ist, nicht blind das Leistungsportfolio immer weiter auszubauen, sondern das Agenturprofil wirkungsvoll zu schärfen.