Euroweb Karriere - Bei Euroweb Kritik üben

Mein Name ist Sebastian Kollat. Ich bin 24 Jahre alt und seit mittlerweile 2006 arbeite ich bei Euroweb als Webdesigner. Eigentlich hatte ich mich Mitte 2006 selbständig gemacht und wollte für Euroweb nur als Freelancer arbeiten. Glücklicherweise ist damals aber irgendetwas falsch gelaufen und ich saß schon kurz nach meiner Bewerbungs-E-Mail mit dem Geschäftsführer Christoph Preuß im Bewerbungsgespräch um eine Festanstellung als Webdesigner bei Euroweb.

Rückblickend war es das Beste, was mir passieren konnte. Nach nicht einmal zwei Jahren als Webdesigner wurde ich Junior-AD und kurze Zeit später dann sogar Art director mit einem eigenen Team.

In erster Linie bin ich bei Euroweb Screendesigner und leite zusätzlich mein Team – bestehend aus vier weiteren Webdesignern. Meine tägliche Arbeit ist in erster Linie durch die Umsetzung von Sonderprojekten und Screendesigns geprägt. Seit kurzem übernehme ich allerdings auch die Betreuung von Key-Account-Kunden im Bereich Webdesign.

Um Webdesigner bei Euroweb zu werden, gehört auf jeden Fall eine kleine Portion Kreativität dazu. Man sollte auch Lust auf das Arbeiten in einem jungen Team haben, kommunikativ sein und Begeisterung für aktuelle Designtrends zeigen.

Grundvoraussetzungen für einen Webdesigner bei Euroweb sind natürlich kundenorientiertes und qualitativ hochwertiges Arbeiten, denn darauf kommt es bei den Projekten an.

Wenn man das alles mitbringt, erwartet einen als Webdesigner ein wirklich abwechslungsreicher Job. Vom Screendesign, über Posterdesign bis hin zur Entwicklung neuer Firmen-CI – bei Euroweb wird man als Webdesigner noch wirklich gefordert… aber auch gefördert. Die Euroweb-Geschäftsführung hat ganz nebenbei auch immer ein offenes Ohr für neue Ideen.

Mein persönliches Ziel bei Euroweb ist es, eines Tages die kreative Leitung für das Webdepartment in Düsseldorf zu übernehmen. Vorher würde ich allerdings gerne dabei helfen, unseren Key-Account-Kundenstamm noch auszubauen.

Bewerbern und Neueinsteigern als Webdesigner bei Euroweb kann ich eigentlich nur raten: Setzt euch vor den PC – verinnerlicht so ca. alle Photoshop-Tutorials, die ihr im Internet finden könnt und lasst anschließend eurer Kreativität freien Lauf. Achso – und schaut euch immer Werbung an, hier bekommt ihr ein Gespür für aktuelle visuelle Trends.

Mein Name ist Christina Leibolt. Ich bin 23 Jahre und arbeite seit August 2010 im Vertrieb für die Euroweb Internet GmbH. Wie ich zu Euroweb gekommen bin? Eigentlich irgendwie durch Zufall, sozusagen durch einen Fauxpas der Agentur für Arbeit. Beworben hatte ich mich eigentlich im Vertrieb bei einem anderen Unternehmen, die Bewerbungsadresse war allerdings fälschlicherweise die von Euroweb.

Meine Bewerbung kam trotz der Verwechslung scheinbar gut an, denn ich wurde schon ein paar Tage später zu einem Bewerbungsgespräch in die Euroweb Agentur eingeladen. Das Jobangebot im Anschluss hab ich dann natürlich angenommen und es bis heute nicht bereut. Im ersten Moment überzeugt haben mich vor allem die Karrieremöglichkeiten im Vertrieb bei Euroweb und dass es kein Haustürklinkenputzgeschäft ist.

Meine bisherigen Stationen bei Euroweb? Also angefangen habe ich im Vertrieb direkt beim Unternehmenskunden vor Ort. Darin bin ich regelrecht aufgegangen. Es hat einfach Spaß gemacht, jeden Tag mit anderen Leuten zu tun zu haben. Dann ging alles verdammt schnell, erst die Qualifizierung für das Assessment-Center und danach vier Wochen Akademie bei Euroweb. Diese Vertriebs-Stationen habe ich super gemeistert und als Lohn für die harte Arbeit meine eigene Agentur in Kassel bekommen.

Als Agenturleiterin prägt mich natürlich weiterhin der Vertrieb. Allerdings geht es vor allem darum, meine Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern und sie zu erfolgreichen Mitarbeitern im Vertrieb zu machen. Immerhin funktionieren wir nur als Team. Zu meinem Agenturalltag gehören neben dem Vertrieb natürlich auch Büroangelegenheiten und Bewerbungsgespräche.

Was man mitbringen muss, um bei Euroweb im Vertrieb Karriere zu machen? Gute Frage, also essenziell für mich waren/sind Ehrgeiz, Disziplin, Zeitmanagement, Ausdauer und die Fähigkeit, Leute mit dem Euroweb-Virus anzustecken. Im Vertrieb muss man sich auf sein Gegenüber einlassen können und wirklich absolut von dem eigenen Produkt überzeugt sein. Das fiel mir bei Euroweb wirklich leicht.

In Zukunft will ich vor allem ein funktionierendes Team und eine erfolgreiche Agentur aufbauen. Wenn es dann soweit ist, will ich natürlich auch den nächsten Schritt wagen. Auf jeden Fall hätte ich nie gedacht, einmal so schnell Karriere im Vertrieb zu machen. Neuen Bewerbern würde ich vor allem raten, dass sie sich konsequent selbst disziplinieren und sich ihrer Ziele bewusst werden sollten. Ansonsten: Gut an den Begleittagen aufpassen, hier kann man eine Menge lernen.

Mein Name ist Jasmin Haeberle und ich bin 26 Jahre alt. Ich arbeite nun bereits seit 2003 in der Abteilung Bürokommunikation/Service Center bei Euroweb. Zu Euroweb bin ich damals gekommen, weil ich nach einer Ausbildungsstelle zur Bürokommunikationskauffrau suchte. Was mich damals gleich beim Vorstellungsgespräch beeindruckt hat, war die Atmosphäre im Unternehmen. Obwohl mich keiner kannte und alle wussten, dass ich mich gerade hier bewerbe, grüßten mich alle und gaben mir damit noch vor dem eigentlichen Bewerbungsgespräch ein gutes Gefühl.

Deswegen stand für mich nach dem Gespräch die Entscheidung schon fest: Ich will unbedingt bei Euroweb arbeiten.

In meiner Ausbildung bei Euroweb habe ich dann wirklich eine Menge gelernt. Immer wieder neue Herausforderungen und Kollegen, die mich tatkräftig bei meiner Arbeit unterstützten. Als ich 2006 dann das Angebot zur festen Übernahme bekam, war ich total happy.

Mittlerweile bin ich seit zwei Jahren Teamleiterin im Service Center, Büro Vertragswesen/Organisation. Gemeinsam mit meinem Team koordiniere ich alle Termine unserer Medienberater und Videojournalisten beim Kunden vor Ort. Außerdem prüfen, erfassen und verwalten wir die Verträge und organisieren die umfangreiche Tagespost.

Für die Arbeit im Service Center bei Euroweb muss man auf jeden Fall Organisationstalent und Einsatzbereitschaft mitbringen. Bei uns ist häufig eine ganze Menge los, da sollte man einen kühlen Kopf bewahren können.

Auch nach über sieben Jahren bei Euroweb begeistert mich immer noch die Zusammenarbeit mit meinem Team und vor allem mit den anderen Abteilungen von Euroweb, ob Vertrieb, Medienberater oder Videojournalisten. Das macht meine Arbeit auch so abwechslungsreich.

Ich bin mir sicher, dass ich in den nächsten Jahren noch eine Menge bei Euroweb lernen werde und meine Karriere weiter voranbringe. Bewerbern und Neueinsteigern kann ich eigentlich nur soviel mitgeben, dass sie, wenn sie gut vorbereitet und immer motiviert sind, viel bei Euroweb lernen und erreichen können. Zumindest für mich ist Euroweb mittlerweile auch schon zu einer Art Zweit-Familie geworden.

Ich bin Markus Wallmeier und arbeite seit 2007 als Medienberater bei der Euroweb Internet GmbH. Angefangen habe ich als gerade frisch ausgebildeter Informatikkaufmann, der vor allem nach einer Sache suchte: Einer neuen Herausforderung! Da ich mich schon immer für den Bereich der Webanwendungen interessierte, kam mir die Stellenanzeige als Medienberater bei Euroweb genau recht. Konzeptberatung und Planung von Webauftritten sowie direkter Kundenkontakt – Euroweb schien eine für mich perfekte Kombination anzubieten.

Die Verbindung aus „Kundenberatung und Technik“ begeistert mich auch noch nach drei Jahren als Medienberater bei Euroweb jeden Tag aufs Neue. Letztlich konnte ich ja mein „Hobby“ zum Beruf machen und erlebe jeden Tag neue Situationen und lerne Menschen bzw. Unternehmer kennen.

Was man mitbringen muss, um als Medienberater bei Euroweb zu arbeiten? Wichtig ist auf jeden Fall, dass man flexibel in seiner (privaten) Wochenplanung ist, denn jeden Tag finden Termine zu unterschiedlichen Zeiten statt.

Berührungsängste im Umgang mit Menschen sollte man als Medienberater auf keinen Fall haben, immerhin muss man sich mit gestandenen Unternehmern auf einem Level unterhalten können. Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten sind quasi Grundvoraussetzung, das gilt bei Euroweb aber nicht nur für die Medienberater.

Mein Ziel ist es, immer das Bestmögliche für Euroweb zu geben. Immerhin baut auf der Arbeit der Medienberater das komplette Ergebnis, also z.B. die Website des Euroweb-Kunden auf. Außerdem ist unser bleibender Eindruck beim Partner entscheidend für eine gute und konstruktive Zusammenarbeit.

Welche Tipps ich Bewerbern oder Neueinsteigern bei Euroweb geben würde? Versucht euch nicht zu verstellen und bleibt locker, immerhin sind wir ein junges und dynamisches Team mit flachen, aber durchdachten Hierarchien. Junge, dynamische Köpfe, die Gas geben wollen, sind bei Euroweb immer willkommen und werden respektiert. Ich freue mich schon auf meine neuen Kollegen im Medienberater-Team.