ITB Consulting
Talente erkennen und entwickeln
Organisationen erfolgreich machen
Wir sind Ihr starker Partner für Eignungsdiagnostik und Management Diagnostik, Personalentwicklung und strategische HR-Beratung. Wir unterstützen Hochschulen und Unternehmen in allen Fragen der Auswahl und Entwicklung von Menschen und deren Talenten.
Wir sind Ihr kompetenter Partner in der strategischen und operativen Personalarbeit. Wissenschaftlich fundierte Verfahren zur Personalauswahl und Personalentwicklung sind unsere Kernkompetenz.
Wir unterstützen Sie beim Aufbau eines erfolgreichen ganzheitlichen Talent Managements: Von der Auswahl und Platzierung von Mitarbeitenden über die Einschätzung von Potenzial und Leistung bis zur Entwicklung einzelner Kompetenzbereiche oder der Führungskultur Ihrer Organisation – mit unserem Know-how und unserer Erfahrung, unseren Konzepten und Produkten und all unseren Ideen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Wir entwickeln seit mehr als vier Jahrzehnten wissenschaftlich fundierte Auswahlverfahren für Hochschulen, Bildungseinrichtungen und Stipendienorganisationen. Damit sind wir der führende Anbieter von allgemeinen und fachspezifischen Studierfähigkeitstests in Deutschland. Zum Beispiel gehören der „Medizinertest“ TMS und der Auswahltest der Studienstiftung des deutschen Volkes zu unseren Produkten und Projekten.
Wir beraten Bildungsorganisationen bei der Gestaltung des optimalen Auswahlprozesses und bieten Hochschulen eine Full-Service-Lösung zur Auswahl von Studierenden für Bachelor- und Masterprogramme an.
NEWS & TRENDS:
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mit dem ITB Management Assessment
mehr erfahrenUnsere Vision sind erfolgreiche Organisationen durch Menschen, die ihre Talente voll entfalten.
Dieses Ziel erreichen wir mit höchster wissenschaftlicher Sorgfalt, einem Gespür für Trends und innovativen Ideen, Empathie für Menschen und Organisationen, Praxisnähe und mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Beratung von Kunden unterschiedlicher Branchen, fundiertem Wissen um Management- und HR-Systeme sowie Vertrauen und Fairness in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten.
Welchen Bedarf haben Sie?
- Führungskultur verändern
- Führungskräfte entwickeln
- Talente finden, halten und entwickeln
- Stellen besetzen
- Auszubildende auswählen
- Kompetenzen trainieren
- HR-Instrumente ausrichten
- Kompetenzen an Bord feststellen
- HR-Manager qualifizieren
- Digitalisierung und agiles Arbeiten
- Studierende für Hochschulen oder andere Bildungsorganisationen auswählen
Wir bieten Ihnen die Lösungen
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Ein Traditionsunternehmen macht sich mit Digitaler Kompetenz fit für die Zukunft
Internationaler Chemie-Konzern setzt auf moderne Online-Auswahlverfahren für Azubis
Uns begleitet ein Wissenschaftlicher Beirat, der kritisch und konstruktiv die wissenschaftliche Fundierung unserer Produkte prüft
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