Trianel GmbH in Aachen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
23 -
Kommentare
14 -
Verbesserungsvorschläge
6 -
Bewerbungsfragen
2 -
Aufrufe
20.388
Zusammenfassung Trianel GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
20.388 Personen
angesehen.
Über Trianel GmbH als Arbeitgeber
Trianel wurde 1999 von vier kommunalen Versorgern gegründet, um Synergien in Handel und Beschaffung zu erschließen. Als erfahrener und kompetenter Partner an der Seite von Stadtwerken steht Trianel für kommunale Unabhängigkeit im In- und Ausland. Unser flächendeckendes Netzwerk von heute über 50 Gesellschaftern repräsentiert über 5 Millionen versorgte Kunden.Seit der Gründung hat sich die Trianel Gruppe erfolgreich weiterentwickelt. Systematisch wurden neue Geschäftsfelder aufgebaut. Mit Kompetenz in Erzeugung, Handel und Beschaffung unterstützen wir Stadtwerke insbesondere durch Dienstleistungen, bei denen Größen- und Spezialisierungsvorteile von besonderer Bedeutung sind.
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Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (7) | |
| gut | (6) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (3) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Projekte und Aufgaben (4)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Karriere & Weiterbildung (4)
- Gehalt (4)
- Work-Life Balance (3)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.4
von 5
3.8
von 5
Interessante Aufgaben, viel Verantwortung und Spaß bei der Arbeit!
Kollegenzusammenhalt: Interessante Aufgaben: Kommunikation: Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Work-Life-Balance: Gleichberechtigung: Karriere- /Weiterbildung: Pro: Das Klima ist klasse, die Kollegen nett, es gibt spannende Aufgaben, ein zielorientiertes und sehr flexibles wie kreatives Arbeiten, viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege, Sportangebote wie Badminton, viele informelle Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen, ein Parkplatz ist vorhanden, es gibt Kekse und Getränke umsonst (Kaffeemaschienen auf jeder Etage), es gibt ein Weiterbildungsprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten, kurz: ich stehe jeden Morgen gerne auf, u...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.03.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.9
von 5
Bewerbung
Kommentar: Auf meine Bewerbung habe ich recht kurzfristig eine Rückmeldung mit Einladung zum Gespräch erhalten. An dem Gespräch sollten dann zwei Ansprechpartner (Personaler und Fachabteilung) teilnehmen. Leider kam der Abteilungsleiter erst mit Verspätung dazu, weil er vorher noch einen anderweitigen Termin wahrgenommen hat. Sowas kann ja durchaus vorkommen, aber wenn man dann das Gefühl bekommt, er schaut sich im Gespräch erstmalig die Bewerbungsunterlagen an, und liest nebenbei andauernd Mails in seinem Handy, dann bekommt man doch das Gefühl mangelnder Wertschätzung. Eine Rückmeldung im Nachgang zu dem Gespräch habe ich auch nach 6 Monaten noch nicht er...Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 13.06.2012
3.0
von 5
Bewerbung
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 07.05.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (201.349):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Energiewirtschaft (2.720):
Sarah Stoelman
Referentin Personal & Organisation
s.stoelman@trianel.com
+49 (0)241-41320-205
www.ich-bin-energie.de
gutes Klima und viele Gestaltungsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben: es gibt viel zu tun und man kann Ideen einbringen, große Abwechslung und keine Langeweile Arbeitsatmosphäre: alle Kollegen sind hilfsbereit und engagiert Work-Life-Balance: aufgrund der vielen (spannenden) Aufgaben kann es öfter mal länger werden Karriere- /Weiterbildung: es gibt Zielvereinbarungen und separate Personalentwicklungsgespräche, viele Schulungsangebote und fachliche Weiterbildung Gehalt und Benefits: Arbeitsaufkommen ist zwar teilweise hoch, aber Bezahlung dafür auch angemessen Image: innovatives, schnelles, flexibles Unternehmen, in dem sich viel bewegt und viel gemacht wirdJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.04.2012