Talent Management & Online Assessment Beratung / Potenzialanalysen

Talent Management sichert die betriebswirtschaftliche Planung im Unternehmen ab. Talent Management ist vor allem für die guten Mitarbeiter wichtig, die dadurch dauerhaft zu noch besseren Leistungen inspiriert werden und länger dabei bleiben. 

Wir erklären und dokumentieren die Kausalketten zwischen den Verhalten eines Kandidaten und der Leistung im Job in einer leicht verständlichen und klaren Sprache.
 

Eignungs- und Potenzialdiagnosen sollen eine leicht verständliche, praktische Entscheidungshilfe mit hoher Akzeptanz bei Mitarbeitern und Bewerbern sein. Den Anspruch erfüllen wir und bieten ein Tiefe, die sonst nirgends finden werden.

TALENT MANAGEMENT BERATUNG:
Wir strukturieren mit Ihnen die Prozesse und gestalten mit  Ihnen die Methodik für effektive Personalauswahl, Potenzialbeurteilung und gutes Onboarding. Erhöhen sie die Mitarbeiterbindung durch gezielte und spannende Förderung.

ONLINE ASSESSMENTS:
Potenzialanalysen und Auswahl Assessments mit Anforderungsprofilen für klare Entscheidungshilfen zu niedrigen Kosten. Wir verbinden betriebswirtschaftliches Fachwissen und Prozesskenntnisse mit der psychologischen, arbeitswissenschaftlichen Analyse.
 

ORGANISATIONSENTWICKLUNG:
Übergeordnete Rahmenbedingungen müssen stimmen, damit das Performance Management greift oder eine Positionierung der HR Funktion im Kontext der strategischen Planung erfolgen kann. Unser Ansatz ist international und standortübergreifend.
 

Besuchen Sie auch unseren DOWNLOAD BEREICH: Hier finden Sie Präsentationen und Flyer zu vielen Themen des Talent Managements und zu Online Assessment Tools.

In WEBINAREN stellen wir Ihnen unsere Online Assessments und die Vorgehensweise unverbindlich vor.