Marcus K. Reif

Der Print-Stellenmarkt der F.A.Z. am Samstag gibt im ersten Halbjahr 2012 weitere 14 % Volumen ab im Vergleich zum Kalenderjahr 2011 und landet bei durchschnittlich 11,73 Seiten Stellenanzeigen pro Wochenausgabe. Das Fazit bleibt: Die Erosion der Printmedien schreitet weiter und drastisch voran.

In der zurückliegenden Woche war ich zu Gast bei einer Veranstaltung in München unter dem Titel Recruiting 2015. Eingeladen hatte mein alter Weggefährte Kai Deininger, gemeinsam mit seinem Vater Thomas Deininger und Prof. Dr. Wolfgang Jäger. Alle drei keine Unbekannten in der Recruiting-Branche. Getroffen hatte ich dort ebenfalls viele aus dem Kreise der Recruiting-Familie, insbesondere [...]

Komme mit dem Bloggen kaum noch ordentlich hinterher. Würde gerne einiges schreiben zum neuen Blow-up einer Employer-Brand – ich meine die Schufa. Habe ja sehr viel Sympathie für diese Firma. Aber versierten Vorständen und PR-Leuten hätte es schwanen müssen, dass eine Zusammenarbeit mit Facebook und anderen sozialen Netzwerken, um die Voraussagequalität einer Kreditausfallwahrscheinlichkeit zu verbessern, [...]

Ich mache gerne mal Werbung für die liebe Eva. Sie startet mit ihrem Blog socialmedia-recruiting.com eine Umfrage zu Social-Media- und Social-Recruiting-Trends. Unterstütze das gerne und rufe zum Mitmachen auf: Es ist wieder soweit: Nach dem immensen Erfolg der Social Media Recruiting Studie 2011 – mehr als 3.000 registrierte Downloads, Verwendung für internationale Reporte, Interviews und [...]