Zum Ende meiner Workshops für Arbeitsvermittler des JobCenters Berlin Pankow: Die Zusammenfassung mit Tipps für Leute, die schon etwas länger suchen. [Motivationsblatt laden »]
"Ich weiß nicht weiter. 51 Jahre, Unterlagen top, Einladung zum Vorstellungsgespräch, und danach Absage." – Ein Seufzer aus dem Mitschnitt des letzten Chats. Nächste offene Chatrunde für alle mit der Ausbildungs-, Praktikums- oder Jobfindung Beschäftigten am Dienstag, 3. Juli ab 19 Uhr. Chat mit freundlicher Unterstützung des Career-Service der FH Trier. [Chatmitschnitte »]
Starten Sie doch mit meinen Bewerbungstipps oder wählen Sie gezielt Lebenslauf, Anschreiben, Bewerbungsfoto, Mail- und Online-Bewerbung, Social Media, Unterlagen und Bewerbungsmappe oder Jobinterview. Natürlich antworte ich auf die für Sie spannenden Job- und Karrierefragen. Nehmen Sie sich auch Zeit für meine Arbeitsblätter. Jobfindung ist so einfach. Wie Sie dabei vorgehen, zeige ich Ihnen gern.
"… dass wir bisher keine Veranstaltung haben, die so fesselnd und treffend zugleich ist. Ich war mir etwas unsicher, ob meine Klientel Ihre direkte Art verkraften kann, aber die Evaluationsbögen sprechen eine klare Sprache: Eigentlich alle waren begeistert! … freut es mich persönlich sehr, mit Ihnen den ersten Referenten gefunden zu haben, der in der Champions League spielt …" (C.K.)
Bewerben ist keine Kunst. Sie erfahren es am Samstag, den 7. Juli 2012 in Berlin. Kleine Gruppe. Hoch motivierte Teilnehmer. Dichtes Programm. 40-Seiten-Handout. Kostenloser Unterlagen-Check nach dem Kurs! Bezahlbarer Preis: 145 Euro/100 Euro (inkl. MwSt.) für Jobsuchende, Absolventen. "Kurze, klare Worte sind in unserem Alltag nicht selbstverständlich. Deshalb sagte mir Ihre Internetpräsentation gleich zu, und der Workshop hat es auf den Punkt gebracht. Ich habe von Ihnen mehr lernen können als aus den Ratgebern, die so in meinem Bücherschrank hockten (sie wurden gleich entsorgt)." M.M. [Mehr dazu »]
– Halten Sie das Bewerbungsschreiben für einen Geschäftsbrief?
– Oder für eine Sonderform des Werbebriefs?
– In jedem Fall für etwas, das Einleitung-Hauptteil-Schluss verlangt?
– Oder ist es eine Aufforderung zum kreativen Schreiben?
– Oder doch nur ein Begleitschreiben?
– Oh, Sie möchten Verständnis für Ihre aktuelle Lage wecken?
– Einfach nur Interesse und Motivation zeigen?
In allen diesen Fällen liegen Sie falsch.
Bewerben … was für eine Prozedur! Wie Sie als Bewerber den Personaler entlasten und zu einem glatten (und für Sie erfolgreichen) Rekrutierungsprozess beitragen, erfahren Sie in meiner Einführung. Steuerung der Slides über Mausklick oder Pfeiltaste. [Präsentation ansehen »]
Eine Einführung in die Online-Selbstvermarktung auf 18 Slides. Mausklick führt zum nächsten Bild. [Zur Präsentation »]
"Sie können nicht nur genial und intelligent texten, Sie können vor allem INSPIRIEREN! Durch Ihre Arbeit holen Sie aus jeder Persönlichkeit die wichtigsten Werte und Qualitäten raus. So wird der Weg zum Erfolg noch einfacher. Sie können einfach zaubern!" (A.M.)
"vielen Dank für das tolle Anschreiben. Ich wußte gar nicht, dass ich so gut bin. Sie haben mich gefragt, ob ich mich wieder erkenne. Ich kann sagen, dass mich noch niemand so gut beschrieben hat. Das Anschreiben passt super, da ich auch schnörkelos bin und mehr auf harte Fakten stehe." (S.K.)
"herzlichen Dank für Lebenslauf und Anschreiben! Ich bin begeistert ... der Job-Claim ist mir bereits ans Herz gewachsen … inhaltlich habe ich Ihrem Anschreiben nichts hinzuzufügen - es begeistert mich auch noch beim dritten Lesen!" (J.G.)
"meine erste Reaktion auf Ihr Anschreiben: Mensch, bin ich gut ;-)" (A.B.)
"erstmal muss ich sagen, dass ich das lange Warten gelohnt hat. So hätte ich nicht selber texten können. Ich sehe auch nicht viel Verbesserungspotenzial. Also ich bin wirklich hellauf begeistert. Habe auch schon einige Anschreiben von Bewerbern gelesen, aber dieses bringt es wirklich auf den Punkt." (B.W.)
"dank Ihrer Internetseite „jova-nova.com“ und die beinhalteten nützlichen Informationen zur Erstellung und zum Vorgehen für eine erfolgreiche Bewerbung habe ich eine neue Arbeitsstelle gefunden. Ich habe parallel diverse Bewerbungsliteratur studiert und muss sagen, Ihr Konzept, war hierbei sicherlich das schlüssigste und effektivste." (M.S.)
"herzlichen Dank an Frau Laws und Sie für die überdurchschnittlich schnelle und professionelle Optimierung meiner Unterlagen. ich bin von Ihrer Arbeit sehr begeistert und freue mich schon auf die weitere Zusammenarbeit." (Dr. M. G.)
"… habe meine Unterlagen bei Ihnen einem Kurzcheck unterziehen lassen, der mir sehr gut weitergeholfen hat. Auf meine schriftlichen Bewerbungen habe ich soweit jedes Mal positives Feedback und eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten – insgesamt drei Mal, wobei ich anschließend selbst zwei Mal absagte und ein Mal eine solche erhielt. Nun hatte ich mein viertes Gespräch, was meiner Meinung nach gut lief - auch von der Gegenseite erhielt ich ein „sehr gutes Gefühl“ als Rückmeldung." (L.N.)
"als ich heute die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bei I… erhalten habe, habe ich nicht schlecht gestaunt. Also vielen Dank für Ihre Arbeit. Ein Schuss, ein Treffer - wieder einmal. Und das, nachdem mir letzte Woche die Empfangsdame wenig Hoffnung machte, dass meine Bewerbung überhaupt Beachtung findet."(J.A.H.)
"Ich habe mich mit Ihrer Hilfe in den letzten Jahren auf drei Ausschreibungen beworben, drei Einladungen zum Vorstellungsgespräch erhalten und drei Zusagen bekommen! Nebenjob zum Studium, Berufseinstieg und Karrieresprung sind mir Dank Ihrer vielen Tipps geglückt." (S.S.)
"Vielen Dank für die frische, einfache und überzeugende Art, wie Sie das Anschreiben aufgesetzt haben. Ich kann Sie nur weiterempfehlen." (J.B.)
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Sa., 7. Juli 2012, 9 – 16.30 Uhr
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