10 Bewertungen
Arbeitgeberbewertung:
(3.12)
Bewertungsstatistik:
10
Mitarbeiter Kommentare
2
Verbesserungsvorschläge
11
-
Bewerber Kommentare
-
Bewerbungsfragen
-
-
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
METRO Group Asset Management bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
Diese Bewertung haben sich bereits
11.786 Personen
angesehen.
Die METRO Group zählt zu den bedeutendsten internationalen Handelsunternehmen. Sie erzielte im Jahr 2008 einen Umsatz von 68 Mrd. €. Das Unternehmen ist in 32 Ländern an rund 2.200 Standorten tätig und beschäftigt rund 300.000 Mitarbeiter.
Die Leistungsfähigkeit der METRO Group basiert auf der Stärke ihrer Vertriebsmarken, die selbstständig am Markt agieren: Metro/Makro Cash & Carry – international führend im Selbstbedienungsgroßhandel, Real SB-Warenhäuser, Media Markt und Saturn – europäischer Marktführer im Bereich Elektrofachmärkte, sowie Galeria Kaufhof Warenhäuser.
Zur METRO Group gehören:
Mehr Interessantes:
Wer wir sind
•
Wen wir suchen
•
Was wir bieten
•
Bewerbungstipps
•
Standorte
Einblicke in den Arbeitsalltag
METRO Group Asset Management Fotos
(15) ansehen
Verteilung der Bewertungen
Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen
sehr gut |
|
(4) |
gut |
|
(1) |
befriedigend |
|
(3) |
genügend |
|
(2) |
Bewertungen durch
Bewerber/-innen
sehr gut |
|
(0) |
gut |
|
(0) |
befriedigend |
|
(0) |
genügend |
|
(0) |
Bewertungen durch
Azubis
sehr gut |
|
(0) |
gut |
|
(0) |
befriedigend |
|
(0) |
genügend |
|
(0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (201.333):
Alle Bewertungen
Diese Bewertung
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.705):
Alle Bewertungen
Diese Bewertung
Super Unternehmen in einem mitarbeiterfreundlichen Konzern
Pro: - Umgang mit unter den Kollegen und mit dem Vorgesetzten - Arbeitsbedingungen - MitarbeiterfreundlichkeitJobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 16.02.2011