Toll Collect - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
37 -
Kommentare
14 -
Verbesserungsvorschläge
6 -
Bewerbungsfragen
3 -
Aufrufe
20.195
Zusammenfassung Toll Collect Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
20.195 Personen
angesehen.
Über Toll Collect als Arbeitgeber
Die Toll Collect GmbH betreibt das weltweit erste satellitengestützte Mautsystem. Das Know-how der Firma ist einzigartig. Der zuverlässige Betrieb sichert dem Bundeshaushalt jährlich mehrere Milliarden Euro Einkünfte. Rund 500 Mitarbeiter sorgen für den reibungslosen Ablauf und täglich für eine Verfügbarkeit des Mautsystems von 99.75 Prozent. Dabei liegen die Betriebskosten derzeit bei 11 Prozent. Bei Toll Collect sind mehr als 135.000 Unternehmen der Transport und Logistikbranche aus 41 Ländern mit rund 900.000 Fahrzeugen registriert.Homepage: www.toll-collect.de
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (15) | |
| gut | (9) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (2) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (4)
- Projekte und Aufgaben (4)
- Kommunikation (4)
- Karriere & Weiterbildung (4)
- Team und Kollegen (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Gleichberechtigung (3)
- Gehalt (3)
- Arbeitsbedingungen (3)
- Work-Life Balance (3)
- Image (3)
- Kollegen 45+ (3)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.5
von 5
4.3
von 5
Auch ein gutes Unternehmen kann noch besser werden!
Vorgesetztenverhalten: Inzwischen sind die Führungskräfte nicht mehr nur fachlich auf voller höhe! Kollegenzusammenhalt: Das sich gegenseitig grüßen ist noch ausbaufähig. Zusammenhalt ist aber definitiv vorhanden! Was auch gelernt werden muss: Die Belegschaft ist die, welche das Unternehmen am Leben ehält. Hier ist mehr Wertschätzung erforderlich und Servicebereiche sollten sich entsprechend verhalten. Denn ohne Belegschaft sind diese überflüssig! Interessante Aufgaben: Breitgefächertes Angebot mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen und zu engagieren Arbeitsatmosphäre: Zusammenfassend einfach durchweg klasse! Kleine Ausreißer hat man überall! Kommunik...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.04.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.4
von 5
Hier kann man sich getrost bewerben
Kommentar: Ich wurde mit Wertschätzung behandelt und habe mich wohl gefühlt. Kann man mehr erwarten? Eine Rückmeldung per Telefon kam auch.Beworben für Position: Projektassistent für komplexe IT-Projekte
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 02.02.2012
3.1
von 5
IT bei Toll Collect
Bewerbungsfragen: Stärken, Schwächen, Umgang mit kritischen Situationen ('disziplinarische' Maßnahmen gegenüber Dienstleister), Gründe für Wechsel, Gründe zur Zertifizierung,Beworben für Position: IT
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 28.11.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (201.349):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik (7.520):
Toll Collect GmbH
Maria Kasten
Linkstr. 4
10785 Berlin
Telefon: +00 49 30 740 77 - 9708
E-Mail: karriere@toll-collect.de
Unternehmen in Bild und Ton
Familienfreundlich, Sozial, SPANNEND
Vorgesetztenverhalten: Leider durch permanenten Projektdruck etwas wenig Zeit für Mitarbeiter Interessante Aufgaben: Wo hat man ein solche Chance an solchen Themen zu Arbeiten? Kommunikation: - GF erfindet jedes Jahr neue Werte, wer kann diese noch leben? - Erst nach mehrfachem Nachfragen beantworten Schnittstellen nach Tagen/Wochen Mails -> Projektdruck, Überlast, Werte - Bürgerliche Werte teilweise unbekannt (Guten Morgen, Guten Tag, auf dem Flur einen anschauen, der jüngere grüßt den älteren (den Vorgesetzten), beim Betreten eines Büros grüßen), (ist aber bestimmt ein generelles Problem in allen Firmen) Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung wird gu...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.04.2011