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Randstad Deutschland GmbH & Co KG bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
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Mit durchschnittlich rund 68.000 Mitarbeitern und 500 Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 1,96 Milliarden Euro (2011) ist die Randstad Gruppe der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Randstad ist seit über 40 Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 16,2 Milliarden Euro (Jahr 2011) und Niederlassungen in über 40 Ländern, ist Randstad einer der größten Personaldienstleister weltweit. Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung von Randstad Gruppe Deutschland ist Eckard Gatzke.
Produkte, Services, Leistungen:
Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte:
- Klassische Zeitarbeit
- Professional Services
- Personalvermittlung
- HR Lösungen
- Inhouse Services
Perspektiven für die Zukunft: Die Zeitarbeit bietet attraktive Möglichkeiten für Berufsanfänger, Studenten und Wiedereinsteiger in das Berufsleben. Das Arbeitsplatzangebot von Randstad ist vielseitig und reicht in allen Branchen von qualifizierten Berufen bis hin zu ungelernten Kräften.
Über Zeitarbeit können sich Mitarbeiter beruflich orientieren und Erfahrungen sammeln. Durch „Learning by doing“ im Rahmen der Kundeneinsätze qualifizieren sich die Mitarbeiter für den Arbeitsmarkt. Randstad hat dazu das Projekt „Lernen im Job“ entwickelt, welches den Mitarbeitern ermöglicht, die in Kundeneinsätzen erworbenen Kenntnisse zertifizieren zu lassen und als Qualifikation bei zukünftigen Arbeitgebern nachzuweisen.
Darüber hinaus besteht die Chance von einem der Kundenunternehmen übernommen zu werden.
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Branchenführer mit Zukunftsaussichten
Pro: - sehr gute Einarbeitung - persönliches CoachingJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.06.2012