Vor ein paar Wochen haben wir hier im Blog einen kleinen Post veröffentlicht mit der Frage, wieviel vom “War for Talent” in der gegenwärtigen Wirtschaftskrise übrigbleiben wird (http://blog.recrutainment.de/?p=79). Nun erschien passend zu dieser Frage eine Studie von Deloitte mit dem fragenden Titel “Siegt der Weitblick? – Die Krise und der Kampf um Talente”.

Die Studie geht davon aus, dass Deutschland die Krise erheblich besser als erwartet überstehen könnte. Ursachen hierfür sind die geringe Abhängigkeit der deutschen Wirtschaft vom Finanzsektor, die niedrige Verschuldungsquote von Unternehmen und Privathaushalten, Arbeitsreformen, die zum Abbau struktureller Arbeitslosigkeit beitragen und die Tatsache, dass Unternehmen vergleichsweise gut aufgestellt sind. Daraus leiten die Autoren ab, dass das Thema “Gewinnung und Bindung von Talenten” für deutsche Unternehmen insb. vor dem Hintergrund der demografischen Veränderungen (die Zahl der Erwerbsfähigen etwa wird in Deutschland in den nächsten vierzig Jahren von derzeit 55 Millionen auf vierzig Millionen schrumpfen) seine hohe Brizanz behalten wird. Demnach wird es im War for Talent auch durch die aktuelle Rezession wohl noch nicht einmal zum Waffenstillstand kommen.

Die Studie ist bei Deloitte kostenlos zum Download verfügbar über folgenden Link:

http://www.deloitte.com/dtt/cda/doc/content/Siegt_der_Weitblick_komplett_safe.pdf

Das von CYQUEST realisierte Online-Assessment für die Media-Saturn Holding gibt es jetzt auch in englischer Sprache. Dieses Verfahren wird eingesetzt als Vorauswahlinstrument für Studierende des Studiengangs International Retail Management, den Media-Saturn gemeinsam mit der FH Ingolstadt anbietet.

Ähnlich wie bei dem deutschsprachigen Testverfahren liegt auch hier der Fokus auf der Messung der berufs- bzw. studienbezogenen kognitiven Leistungsfähigkeit. Ergänzt wird das Verfahren zusätzlich um einen “Reading Comprehension-Test”, um ein erforderliches Mindestmaß englischen Sprachverständnisses zu testen.

Bertelsmann betreibt unter http://www.youtube.com/bertelsmanncareers auf YouTube einen eigenen Karrierechannel. Dort sind nun zahlreiche Videos zu sehen, die im Zuge der Erstellung des virtuellen Unternehmensrundgangs “Discover Bertelsmann” entstanden sind. U.a. berichten Bertelsmann Mitarbeiter von Ihren internationalen Karrierewegen in den Konzerndivisionen Gruner+Jahr, RandomHouse, arvato und der RTL Group.

Im Jahr 1999 war CYQUEST einer der Preisträger beim Gründerwettbewerb des Bundesministerums für Wirtschaft und Technologie. Zehn Jahre später bringt die VDI/VDE Innovation + Technik GmbH, die den Gründerwettbewerb im Auftrag des BMWi veranstaltet, zum Gründerkongress im Mai 2009 die Highlights und Erfolgsgeschichten des Wettbewerbs in der Broschüre Gründerwettbewerb – Mit Multimedia erfolgreich starten heraus.

CYQUEST ist eine der Erfolgsgeschichten, die in der Broschüre und auf der neuen Website des Wettbewerbs beschrieben werden. Unter dem Titel “Die High-Potentials im Weitermachen“ wird die durchaus bewegte Historie des Unternehmens nachgezeichnet. Zu den rund 3.000 Arbeitsplätzen, die durch im Gründerwettbewerb ausgezeichnete Unternehmen geschaffen wurden, steuert CYQUEST immerhin 16 bei.

Highlights des Gründerwettbewerbs.