Umfrage International Employer Branding – und weiter geht’s!

[ys] Wir freuen uns über das große Interesse, auf das unsere Umfrage-Ergebnisse zum Thema „Internationales Employer Branding“ stoßen! Deshalb möchten wir auch denjenigen, die noch nicht an der Umfrage teilgenommen haben, die Gelegenheit geben, ihre Meinung zu äußern – und starten deshalb eine weitere Umfrage-Runde, in der wir herausfinden wollen, welche Chancen und Herausforderungen mit der Definition einer internationalen Arbeitgebermarke verbunden werden.

Um den Teilnehmern wie auch den Lesern unseres Blogs einen Mehrwert zu bieten, haben wir die ursprüngliche Version um ein paar weitere Fragen ergänzt. Hier geht’s zur Umfrage!