Bewerberblog.de

?

Hätten wir einen „Wettbewerb der schlechtesten Bewerbung” laufen, würde der Gewinner jetzt feststehen. Herr P. aus W. bei E. hat alle Ratschläge des Bestsellers „Wie gestalte ich meine Bewerbung möglichst so, dass ich sicher eine Absage bekomme” genau befolgt und gewonnen!

Eigentlich ist die Antwort hierauf ziemlich einfach. Wenn es nicht anders angegeben ist, sind Worddokumente (besser im doc- als im docx-Format) oder noch besser PDF-Dokumente die richtige Wahl.

… und das nun doch länger und laut Prognose in absehbarer Zeit auf Kosten von Arbeitsplätzen. Da puschen die Medien sicher auch einiges, aber schon jetzt ist Kurzarbeit in manchen Unternehmen, davon auch in großen und traditionsreichen, angesagt. Und auch in meinem Umfeld wächst doch die Angst, keinen Job nach dem Studium zu finden oder [...]

Wie Ihr wahrscheinlich schon bemerkt habt, ziert seit einiger Zeit der Banner von „MyJobNextdoor” unseren Blog. Doch was unterscheidet diese Jobbörse von den tausend anderen und was hat es eigentlich mit dem Namen auf sich? „My job next door” – meine Arbeit nebenan, wer wünscht es sich nicht? Die neue Stellenbörse hilft Dir dabei ihn [...]

Nach Weihnachten, dem Wordcamp, meinem Geburtstag und dem spontanen Schneesturm letzte Woche steht nun das nächste Highlight im JenTower an: MICRO-TRAINING 2009!

Zeit für eine neue Blogparade, habe ich mir gedacht! Es ist kalendarisch zumindest Frühling und um gegen die Frühjahrslethargie anzukämpfen sind neue Projekte genau das richtige! Also um was soll es gehen: Der Job im Leben eines jeden Einzelnen und dessen Stellenwert. Und betrifft nicht nur die Angestellten und Arbeitnehmer, sondern auch die Vorgesetzten und [...]

Ganz konsequent folgt als letzter Teil der Arbeitszeugnis-Reihe ein Beitrag über die Schlussformulierung im Zeugnis. Einen extra Beitrag hat dieses Thema deshalb verdient, weil die Schlussformulierung eine zentrale Rolle spielt: Dort findet sich das Fazit des Zeugnisses und mancher Personaler liest überhaupt nur den Schlussteil der Zeugnisse.

Die Krise ist da und wird wohl nun doch etwas mehr Krise für alle, als noch vor einem viertel Jahr vermutet. Das lässt annehmen, dass es auch mit der goldigen Situation für Bewerber Schluss ist und man sich noch etwas mehr ins Zeug legen muss. Man kann bei mehreren Absagen auch resignieren und einfach abwarten [...]

Suchmaschinen für alle Arten von Jobs gibt es viele, sehr viele sogar. Und doch haben sie alle eine Gemeinsamkeit: Stellen anbieten. Seit kurzem reiht sich ein weiteres Exemplar hinzu, was natürlich viel besser sein soll als all die anderen. Stellenanzeigen.net wurde von Marcus Tandler kreiert und bietet derzeit rund 200.000 Jobs an.