Bewerberblog.de

Immer mehr Hochschulabsolventen finden beim Berufsstart keinen passenden Job. Dies geht aus einer aktuellen EU-Studie hervor, deren zusammengefasste Ergebnisse auf den Seiten von sueddeutsche.de zu lesen waren. Aber wie sehen nun die Konsequenzen für Studieninteressierte aus?

Wir sind ja nun regelmäßig damit beschäftigt unsere offenen Stellen möglichst direkt dort zu verbreiten, wo sie auch am ehsten den passenden Bewerber ansprechen. Ein Medium, dass wir sehr häufig nutzen, sind Stellenportale. Dort gibt es für die Stellenanzeigen die unterschiedlichsten Felder, die man ausfüllen muss. Ich habe mich jetzt schon des Öfteren gefragt, welchen [...]

In loser Reihenfolge präsentiere ich immer mal wieder ein paar Jobs, die für Lieschen Müller um die Ecke wohl eher nach einem abgefahrenen Space Shuttle klingen, als nach Arbeit. Heute ist nun der Web Developer dran. Was macht der den lieben langen Tag? Welche Ausbildung muss man machen, um Web Developer zu werden? Und die [...]

Auf meiner „Reise” durch die Karriereseiten der großen Zeitungen bin ich auf eine kleine aber feine Umfrage der ZEIT ONLINE zum Thema „Wenn der Personaler den Bewerber googelt…” aufmerksam geworden. Etwas überrascht war ich schon von den Ergebnissen der befragten Personaler.

Dass große Handelsketten wegen Dumpinglöhnen und schlechten Arbeitsbedingungen immer mal wieder in Schlagzeilen kommen, ist nichts Neues. Eine dramatische Konsequenz (neben vielen anderen): Fehlende Bewerber wegen der angeknacksten Unternehmensreputation. Aber wie ist das bei kleinen und mittelständischen Unternehmen? Die kennt ja keiner, da spielt der Ruf keine Rolle… könnte man meinen. Aber Vorsicht!

Viele Lebensläufe sehen in letzter Zeit etwas gewöhnungsbedürftig aus. Wie ein Lebenslauf grundsätzlich aufgebaut sein sollte, könnt Ihr hier noch mal nachlesen. Einige Fehler häufen sich jedoch immer wieder mal. Also dachte ich mir, ich trage mal ein paar Kritikpunkte zusammen, die mir beim Durchlesen etwas negativ aufgestoßen sind.

Im Lebenslauf Hobbys anzugeben, kann man machen – muss man nicht. Die Meinungen, ob Hobbys im Lebenslauf einen positiven Eindruck hinterlassen oder eher nur füllenden Charakter haben, gehen auseinander. Wenn man sich allerdings dazu entschlossen hat, Hobbys mit anzugeben, sollte man auch einiges beherzigen:

Gestern habe ich bei Spiegel.de einen Artikel gelesen, der mich nachdenklich gemacht hat. Er handelt von Super-Studenten, die ihr Leben so strategisch ausrichten, dass in ihren Lebensläufen ja keine Lücken oder gar Knicke, die kritisches Nachfragen heraufbeschwören könnten, zu erkennen sind. Aber sind die Studenten von heute wirklich so abgebrüht?

Normalerweise rekrutieren wir Berufserfahrene, Jobeinsteiger und Praktikanten im IT-Bereich von den Hochschulen aus Jena, Erfurt, Ilmenau, Schmalkalden und darüber hinaus deutschlandweit. Meist sind unsere Bewerber aus der Region Thüringen und nur selten aus den weiter entfernten Teilen Deutschlands. Doch vor kurzem haben wir sogar eine Anfrage bekommen, die von ganz weit herkam: aus Estland.

Leider ist es keine Seltenheit, dass der Anhang in der Bewerbungsmail vergessen wird. Doch solche und andere Missgeschicke könnt Ihr ganz einfach vermeiden. Womit ich aber nicht gerechnet hätte ist, dass dahinter auch manchmal System stecken kann.