Bereits zum zweiten Mal findet am 1. Juni 2011 das eHR Success Forum statt, veranstaltet durch die T-Systems Multimedia Solutions GmbH in Kooperation mit StepStone Solutions, HRblue und SAS Institute. Dabei wird an die erfolgreiche Veranstaltung vom Vorjahr angeknüpft, Bewährtes beibehalten und der Rahmen nochmals aufgewertet. Read more

Wieder einmal gab es eine interessante Meldung zum Thema Fachkräftemangel. Frau Schavan möchte ein Gesetz auf den Weg bringen, welches das Anerkennen von Abschlüssen aus Nicht-EU-Staaten erleichtert.

Für mich ist das der Anlass, doch noch einmal gründlicher über das Thema Fachkräftemangel in Deutschland nachzudenken. Nach abermals einer kleinen Weile komme ich zu dem Schluss, wenn es diesen Mangel wirklich gäbe, müsste mein Gehalt als Fachkraft deutlich steigen. Keine Steigung. Kein Mangel. weiterlesen

Ein Vortrag, der auf dem diesjährigen Recruiting Convent auf breite Zustimmung stieß, stammte aus Zürich: Jörg Buckmann, Personalleiter der Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ), präsentierte den innovativen Umgang seines – wohlgemerkt öffentlichen – Unternehmens zum Thema Fachkräftemangel. Ausgehend von der Tatsache, dass dieses Thema auch bei der VBZ von sehr hoher Relevanz ist (und beileibe nicht nur bei Akademikern), wagte das Personalmanagement einen ungewöhnlichen Schritt: In der Kommunikation mit Bewerbern bewirbt sich nun der jeweilige Fachvorgesetzte per Videobotschaft bei potenziellen Stelleninhabern. Read more

Social Media verspricht Erfolg, aber wie lässt sich der Erfolg messen? Die Frage nach der Wahl des Social Media Kanals stellt sich dabei nicht mehr so sehr, seit dem Facebook aktuell an die 20 Millionen aktive Nutzer in Deutschland zu verzeichnen hat. Die Facebook Fanpage für das Unternehmen oder ein Like Button für ein Produkt bieten sich als social plugins für die eigene Website an. Gründe dafür gibt es genug: Read more

Für den Social Media Newsroom unseres Internetauftritts wurde die MMS am vergangenen Mittwoch mit dem dritten Platz des Employer Branding Awards in der Kategorie Image der Deutschen Telekom ausgezeichnet. weiterlesen

Die betriebliche Ausbildung steht zukünftig einer Vielzahl von neuen Trends und Entwicklungen gegenüber – das ist allseits bekannt. Wie kann man diese meistern?

Nachdem ich im zweiten Teil dieser Artikelserie die zukünftigen Herausforderungen der Ausbildung näher beleuchtet habe, möchte ich nun eine Auswahl an möglichen Ansatzpunkten erörtern.  mehr