Headhunter-Hilfe für den Jobwechsel oder den nächsten Karriereschritt unabdingbar

Juli 7, 2010 on 6:18 pm

Headhunter als Steigbügel im Jobwechel oder  für  nächsten Karriereschritt

Die Karriere Plattform Experteer hatte  2.500 Mitglieder seiner Webseite befragt. Ergebnis: Auf die Frage, welche Optionen zum erfolgreichen Jobwechsel genutzt oder empfohlen werden, setzt eine große Zahl der Teilnehmer auf deren Unterstützung. Als Talentscouts der Wirtschaft kommt den Headhuntern vor allem in Spanien und Deutschland (jeweils 40 Prozent) und Österreich (39 Prozent) eine herausragende Bedeutung bei der Besetzung neuer Positionen zu.

In den Niederlanden (33 Prozent) und Italien (29 Prozent) setzt man demgegenüber vor allem auf Online-Jobbörsen für den erfolgreichen Arbeitsplatzwechsel. Natürlich darf man auch traditionelles Vitamin B nicht außer Acht lassen: Fast 40 Prozent der Teilnehmer aus Großbritannien bevorzugen diese Option vor allen anderen.

Persönlichkeitsprofile erstellt und unter die Lupe genommen – im Executive Search Geschäft gibt es eine Reihe von Persönlichkeits Profil Analysen

Juli 1, 2010 on 12:40 pm

Beitrg von Julia Voss zum Thema Führungskräfte Management

Persönliche Stärken und Schwächen besprechbar machen

Vorspann: Warum kämpft Mitarbeiter Müller regelmäßig mit dem Problem …? Warum kommt es in unserem Team zwischen „dem Huber“ und „der Mayer“ immer wieder zu Reibereien? Über solche Dinge, die auch die Persönlichkeit tangieren, zu sprechen, fällt den Beteiligten in den Unternehmen oft schwer. Analyseinstrumente wie das DiSG®-Persönlichkeitsprofil können hierbei helfen. mehr.. Persönlichkeitsprofile erstellt und unter die Lupe genommen – im Executive Search Geschäft gibt es eine Reihe von Persönlichkeits Profil Analysen…


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