Unternehmensdarstellung
Mitarbeiter:
14
Umsatz:
k.A.
Der Name "kununu" klingt wie eine exotische Frucht, jedoch arbeiten die Mitarbeiter der kununu GmbH an einer der am schnellsten wachsenden Internet Karriere-Plattformen im deutschsprachigen Raum und verteidigen seit mehreren Jahren erfolgreich ihre Marktführerschaft.
Die besondere Idee hinter kununu: Mitarbeiter aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden auf unserer Plattform zu Unternehmensbotschaftern und informieren andere Bewerber durch Bewertungen und freie Kommentare über Arbeitsverhältnisse, Benefits und Betriebsklima bei ihrem Arbeitgeber und ihre Bewerbungserfahrungen.
Warum gibt es kununu?
Wir hatten sie satt – die weichgewaschenen Einheitsbrei-Werbebotschaften, die wir bei der Suche nach dem passenden Arbeitgeber auf dessen Broschüre, Karriere-Webseite und Karriere-Messestand, zu lesen bekamen. Wenn Dir Botschaften wie „Arbeitnehmer sind unser höchstes Gut“ oder „Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen“ etc. irgendwie bekannt vorkommen, weißt Du was wir meinen.
Wir wollten einen Blick hinter die Firmenfassade werfen – und das noch vor dem ersten Arbeitsalltag. Uns interessierten Antworten auf Fragen wie „Sind die Kollegen nett zueinander? Wie ist das Betriebsklima generell? Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten in der Firma?" und auch banale Dinge wie „Gibt es eine Kantine?" und "Darf ich in der Firma mein Online-Banking erledigen?“ Wer kann dazu die passenden und vor allem ehrliche Antworten liefern? Die Menschen, die es wissen müssen: Die aktuell angestellten und ehemaligen Mitarbeiter.
Deshalb kombinierten wir die Prinzipien und Methoden von Mitarbeiterbefragungen mit Online-Bewertungssystemen und heraus kam: kununu
Wir lieben authentische Arbeitgeber, die einen Einblick in den Arbeitsalltag gewähren, Offenheit für Mitarbeiter-Feedback beweisen und Bewerbern auf Augenhöhe begegnen. In den letzten Jahren haben wir gelernt, dass es diese tatsächlich gibt – viele davon sind aktive Unterstützer von kununu und haben die folgende Aussage verinnerlicht:
„Wer zu seinen Schwächen steht, wirkt glaubwürdiger,
wenn er seine Stärken darstellt.“
Was treibt uns an?
Am Anfang war kununu für uns eine Berufung. Wir wollten eine solche Plattform im Netz etablieren, damit diese uns selbst bei der Suche nach einem passenden Arbeitgeber oder Job unterstützt.
Aus der Berufung wurde unser Beruf: Mittlerweile beziehen rund eine Million Besucher monatlich kununu in die Jobsuche/Arbeitgeberrecherche ein und die Plattform hat sich zum Marktführer für Arbeitgeberbewertung mit mehreren Mitarbeitern etabliert.
Wir wollen die Welt ein Stückchen besser machen: mit Hilfe von kununu sollen die Besten auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite voneinander erfahren und zueinander finden.
Unser Antrieb sind die positiven Erfahrungen - die Jobsuchende und Unternehmen, die gute Mitarbeiter suchen, mit kununu machen.
Wie verdienen wir Geld?
Arbeitgeber, die Offenheit für Mitarbeiterfeedback beweisen, eine authentische Abbildung ihrer Arbeitgeberqualitäten fördern und die kununu Philosophie leben, stehen auf kununu kostenpflichtige Möglichkeiten zur Präsentation als Arbeitgeber zur Verfügung.
Weitere Informationen zu kununu GmbH im WWW
Produkte, Services, Leistungen
kununu stammt aus der afrikanischen Sprache Suaheli und bedeutet „unbeschriebenes Blatt“.
Was Hotelbewertungen für die Reiseplanung sind, ist kununu für die Jobsuche und Karriereplanung. Auf kununu geben Leute, die es wissen müssen – die dort tätigen Mitarbeiter, ehemaligen Mitarbeiter, Praktikanten und Auszubildende – ihre Erfahrungen mit Betriebsklima, Aufstiegschancen und Mitarbeiter-Goodies an Dich weiter.
Als Karriere-Plattform vereint kununu vier Hauptfunktionen: Bewertungsplattform, Arbeitgeberverzeichnis, Stellenmarkt und Community. Potenzielle Bewerber und Bewerberinnen informieren sich über Unternehmen, tauschen sich im Forum aus und profitieren von den Informationen, die durch Firmen zur Verfügung gestellt werden.
Was ist kununu nicht?
kununu ist keine Hetzplattform. Es nützt niemandem, sich über den Arbeitgeber „auszukotzen“ und trotzdem jeden Tag dort zu arbeiten. Deshalb unterbreiten die kununu-Bewerter Verbesserungsvorschläge für ein besseres Betriebsklima und achten auf bestimmte Regeln bei der Bewertungsabgabe.
Mehr zu unserer Motivation und Philosophie erfährst Du
hier.
Perspektiven für die Zukunft
Wir wollen mehr
So kann man in Kurzform beschreiben wie wir ticken. Wir freuen uns über erreichte Erfolge, Bewertungshochstände und Rekordbesucherzahlen – aber wir wissen auch, dass man sich nicht darauf ausruhen darf. Wir wollen unsere Plattform kontinuierlich verbessern und zur ersten Anlaufstelle für Bewerbende bei der Arbeitgebersuche machen. Wir haben eine Vision für kununu und an deren Realisierung arbeiten wir kontinuierlich. Wie gut, dass unsere Wunschliste von weiteren Funktionen und Features noch immer wächst und uns die Ideen für die Zukunft nicht ausgehen ;-)
Wir suchen Unternehmer im Unternehmen
Wir sind überzeugt, dass wir stets Mitarbeiter finden, die diese Leidenschaft für kununu teilen und uns mit ihren frischen Inputs und Kritik bereichern. Natürlich träumen wir von einem großen Team – aber jeder Mitarbeiter ist dabei ein Puzzelteil und muss daher hineinpassen, um das Gesamtbild zu vervollständigen. Dafür warten wir gern auch ein wenig länger auf die richtige Person - und dann passt es für alle Beteiligten.
kununu wächst wie verrückt
In den letzten vier Jahren ist das kununu Team von den beiden Gründern auf mittlerweile 14 Personen angewachsen. Auch für die Zukunft suchen wir ständig kunun-ianer, die uns in den Bereichen Vertrieb (Telesales und Key Account) und IT unterstützen, um kununu auf das nächste Level zu bringen.