Jobbörsen

StepStone baut eine Stellenbörse für Irland

Eigentlich braucht StepStone gar keine eigene Stellenbörse in Irland, denn es gibt ja bereits den sehr guten The Network Partner irishjobs.ie von der (beinahe) übermächtigen irischen Saongroup. Gut, von der Preisstruktur her sind die Iren für den Rest-Europäer etwas unpraktisch … [weiter…]

Was ist BS8877 – der britische Online Recruitment Code of Practice

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Die Briten muten mit manchen ihrer (Recruiting) Gewohnheiten seltsam an. Zunächst musste ich auch beim Lesen der Meldung des BSI auf onrec etwas schmunzeln: Die British Standard Institution (BSI) hat einen kostenpflichtigen (GBP 34) Leitfaden für die Online Recruitment Industrie … [weiter…]

Mobile Recruiting – neue HR-Apps von SAP und Lumesse

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In Anlehnung an den frühen Tod von Apple Mitgründer, Visionär und iPhone/iPad Erfinder Steve Jobs letzte Nacht ist es Ehrensache, heute über einige Neuigkeiten im Mobile Recruiting zu berichten. Denn: ohne iPhone oder iPad, kein mobile Recruiting! Tobias Kärcher von … [weiter…]

Jobware und XING Stellenangebote Kooperation

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Dass die Paderborner Stellenbörse Jobware die Job-Anzeigen von XING produziert, ist ja allgemein bekannt. Das bedeutet, dass die technische Abwicklung, Stellenangebote auf XING einzubauen, von Jobware übernommen wird. Nun bin ich dank meiner exzellenten Google Alerts gestern – nachdem ich … [weiter…]

Zukunft Personal 2011 in Köln – Rückblick

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Nach drei Tagen Zukunft Personal, die meiner Meinung nach dieses Jahr eher schwach besucht war, gilt es heute, einige der Neuigkeiten zu reflektieren. Ganz fantastisch war natürlich die Rückansicht (siehe Bild) von StepStones Messestand, die so mancher Jobbörse, die sich … [weiter…]

Weltweit rekrutieren per Internet!

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Bevor es später Richtung Köln zur Zukunft Personal geht, möchte ich auf unseren Vortrag zum internationalen Online Recruiting aufmerksam machen. Dieser findet am 21.09.2011 zwischen 15h30 und 16h15 im Praxisforum 5 in Halle 2.1 statt. Mein Kollege Stefan Noa wird … [weiter…]

Jobbörsen Qualität und Nutzerzufriedenheit in Deutschland

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HR-Blogger-Veteran Gerhard Kenk veröffentlicht heute wieder die aktuellen Ergebnisse seiner Jobbörsen Zufriedenheitsumfrage im Rahmen seines Projekts CrossPro Research (Kooperation zwischen Crosswater und Profilo). Hier werden in Form einer Langzeitstudie Jobbörsennutzer befragt, die die jeweiligen Stellenbörsen bewerten. Die Nutzer halten demnach … [weiter…]

JobScout24 wird zu Careerbuilder.de

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Das ist bestimmt ein wenig zu früh orakelt, nachdem Careerbuilder erst gestern in seiner Blogmitteilung bekannt gab, dass sie JobScout24 von der deutschen Telekom Tochter, der Scout24-Gruppe, kaufen werden. Als HR-Blogger habe ich bereits seit einiger Zeit prophezeit, dass sich … [weiter…]

Mit ictjob.de in Spanien gegen den Fachkräftemangel

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Der Fachkräftemangel in Deutschland, der seit einigen Jahren heiß diskutiert wird und zu allerlei Arbeits- und Einwanderungsrecht Änderungen geführt hat (man denke beispielsweise an die so genannte deutsche “Greencard“, die es Firmen zwischen 2000 und 2004 ermöglichen sollte, vor allem … [weiter…]

Facebook Apps vs Newcomer Talent.me

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Schon wieder eine Facebook Recruiting und Karriere App! Sie hört auf den Namen Talent.me. Ich kann’s ja bald nicht mehr hören, wie viele Anbieter inzwischen nun die Daten und Netzwerke von Facebook und LinkedIn anzapfen, um sich einen Namen im … [weiter…]

Job Shop @Facebook

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Seit einigen Tagen gehen die Ergebnisse der Studie der ebay-Tochter “Afterbuy” durch die Internetpresse, denn dort wurde anhand von 1.218 Teilnehmern festgestellt, dass sich zwei Drittel der Befragten vorstellen könnten, über einen in Facebook integrierten Webshop Einkäufe zu tätigen. Selbstverständlich … [weiter…]