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Archiv für ‘Recruiting’

Wie kreativ muß eine Stellenanzeige sein?

"Wie kreativ muß eine Stellenanzeige sein?" - Kommt drauf an, würde ich sagen. Je nachdem, welche Bewerberzielgruppe für welche Branche damit gesucht wird. Ketzerisch könnte man auch fragen: "Muß es überhaupt noch eine Stellenanzeige sein?". Hier kommt es wohl auch darauf an, aber in der Mehrzahl der Fälle macht die Suche über Stellenanzeigen sicherlich noch ... Mehr...

 

Hintergrundinfos zum Praxisseminar Recruiting 2013

Schon seit Jahren ist Jo Diercks mit Cyquest eine feste Größe im Markt. Wenn es um eAssessments oder Self Assessments geht, ist das Cyquest Team ein idealer Ansprechpartner. Am 19. September findet das von Cyquest initiierte Praxisseminar Recruiting statt. Grund genug für ein paar Fragen an Jo. Auf geht's: saatkorn.: Jo, die wie vielte von Euch ... Mehr...

 

Aktuelle Studie zeigt: ITler haben ähnliche Vorstellungen wie andere Jobsuchende

Seit Jahren schon setzt Prof. Dr. Tim Weitzel, Professor and Department Chair Information Systems and Services an der Universität Bamberg, mit seinen Studien rund um Recruiting und die Bewerbungspraxis spannende und lesenswerte Akzente. Zusammen mit der Goethe Universität Frankfurt am Main sowie Monster.de wurden im Sommer 2010 über 10.000 Stellensuchende und Karriereinteressierte befragt. Auch wenn ... Mehr...

 

Personalmarketing in der mittelständischen IT-Branche: spannende Aktion bei REPLY Deutschland

Zum Bewerbungsgespräch mit der Bahn, Rückweg nach Hause im eigenen BMW Mini - so erging es vor Kurzem einem Bewerber, der sich bei der IT Company REPLY Deutschland beworben hatte. Dass der "War for Talents" in der IT-Branche heftig tobt, zeigt auch das Beispiel von REPLY - wurde doch unter allen Bewerbern ein nagelneuer BMW ... Mehr...

 

E-Plus Gruppe startet Social Gamification Ansatz mit fliplife

saatkorn. hatte bereits vor Monaten intensiv über fliplife berichtet. Um was es sich bei fliplife handelt, kann bei Interesse also hier im Interview mit Gründer Ibrahim Evsan und hier noch einmal nachgelesen werden. Nach Bayer und Daimler ist mit der E-Plus Gruppe nun das dritte echte Unternehmen in fliplife gelaunched worden. Ein passender Zeitpunkt, um einmal nachzuhaken, ... Mehr...

 

Sind facebook und XING wirklich die neuen Heilsbringer des Recruiting? – Gastartikel von Volker Frey

Dass ich mit saatkorn. die frohe Kunde des Nutzens von Social Media gern verbreite, hat sich ja schon rumgesprochen. Dass ich Social Media aber nicht als alleinige und einzige Wahrheit rund um das Thema Mitarbeitergewinnung sehe, dürfte auch bekannt sein. Vor einigen Tagen sprach mich Volker Frey, Mitglied der Geschäftsleitung der HRM CONSULTING GmbH an ... Mehr...

 

Migranten in spannende Jobs! Interview mit Deutschlandstiftung Integration

Vor einiger Zeit wurde ich von Ibo Evsan auf die Deutschlandstfitung Integration und deren Geschäftsführer Ferry Pausch aufmerksam gemacht. Eine spannende und unterstützenswerte Veranstaltung! Aus diesem Grund heute ein Interview mit Ferry Pausch. Los geht's: saatkorn.: Bitte erklären Sie doch den saatkorn. LeserInnen, was sich hinter der Deutschlandstiftung Integration verbirgt? Die Deutschlandstiftung Integration ist eine Initiative des ... Mehr...

 

Seminare rund um die Mitarbeitergewinnung für Start Ups – Interview mit Gründerszene

Gründerszene dürfte den meisten saatkorn. LeserInnen ein Begriff sein. Im saatkorn. Kontext interessant: Gründerszene bietet ab sofort spannende Seminare für Start Ups an, die sich auch mit saatkorn.-relevanten Themen wie Mitarbeitergewinnung und -bindung befassen. Diese Initiative finde ich klasse, denn diverse Gründer haben von diesen Themen natürlich erstmal keine Ahnung. Und warum Fehler machen, wenn ... Mehr...

 

karriere.at: Interview mit dem Karriereportal #1 aus Österreich

Spannend, was sich im Nachbarland Österreich so tut. Mit karriere.at gibt es dort ein reichweitenstarkes Portal rund um Jobs und Karriere. Ob der Fokus eher auf Jobbörse oder Karriereportal liegt, was die Unterschiede zwischen dem Arbeitsmarkt in Deutschland und Österreich sind und zu den strategischen Zielen von karriere.at konnte ich mit Oliver Sonnleithner, Geschäftsführer von ... Mehr...

 

Print als Personalmarketingkanal: neues Studentenmagazin “Real World”

Vor Kurzem machte Potentialpark aufgrund des aktuellen Rankings rund um die Kommunikation über Karriere-Websites, Social Media und in Bewerbermanagementsystemen von sich reden. Aber damit nicht genug: Potentialpark hat das britische Studentenmagazin "Real World" erworben und plant, in Kürze damit auf den deutschen Markt zu gehen. Was es damit auf sich hat, erklärt Torgil Lenning, CEO ... Mehr...

 
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