Artikel in "Seminare"

Von Jochen Mai // 8 Kommentare

Das Rat-Los – Warum kaum einer den (guten) Rat beherzigt, den er bekommt

Als Betreiber einer Seite, die viele Tipps und Ratschläge gibt, kann man bei diesem Thema natürlich nicht unbefangen sein. Und doch ist es gerade auch deshalb für die Leser, also Sie, so interessant. Die Tatsache, dass man zwar viele gute Ratschläge (v)erteilen kann, diese aber trotzdem nur selten umgesetzt werden. Selbst wenn diese gut und richtig sind. Der Psychologe Art Markman von der Universität von Texas in Austin hat sich mit dem Phänomen eingehender beschäftigt – und eine recht spannende Erklärung gefunden. mehr

Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Talente anziehen mit Social Media: Der Employer Branding Workshop von Karrierebibel

Quer durch alle Branchen stehen Unternehmen vor der gleichen Herausforderung: Hoch qualifizierte Fachkräfte zu erreichen und für sich zu gewinnen. Leicht ist diese Aufgabe nicht, denn vor allem Absolventen und Young Professionals lassen sich über die klassischen Stellenbörsen nur schwer erreichen. Zusätzlich ist dieser Weg teuer und die Erfolgschancen eher mäßig. mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Gründer-Seminar – So pitchen Sie erfolgreich vor Investoren (10% Rabatt für Karrierebibel-Leser)

Endlich selbstständig! Die Idee ist brillant, Sie sind von Ihrem Geschäftsmodell mehr als überzeugt und motiviert ist gar kein Ausdruck für das, was Sie gerade empfinden. Wäre da nicht dieses kleine, aber bedeutende Problem: Sie benötigen dringend noch mehr Startkapital…

Das Problem kennen viele Gründer: ein innovatives Produkt und eine große Vision, aber ein kleines Budget. Was tun, wenn zwar die Pläne zur Expansion des Start-ups, Internationalisierung oder zum Exit stehen, das Geld dafür aber fehlt? Einen Geldgeber von sich zu überzeugen, ist schließlich gar nicht so leicht, denn Kapital wollen viele! Auf den Tischen der meisten Investoren oder Inkubatoren landen täglich dutzende Investmentanfragen. mehr

Von Jochen Mai // 2 Kommentare

Abschlussfrage – So nutzen Sie die 72-Stunden-Regel in Seminaren und Workshops

Alles Gute hat einmal ein Ende. Manchmal ist das auch gut so. Bei Seminaren und Workshops etwa. Egal, interessant, lehrreich oder unterhaltsam so ein Kurs ist, irgendwann ist die Birne voll. Der Geist ermattet, die Luft ist raus, rien ne va plus – nichts geht mehr. Ich selbst gebe auch immer wieder solche Workshops. Mal einen Tag lang, mal zwei. Meistens zum Thema Social Media und deren strategischem Einsatz. Das Problem solcher Seminare und Workshops ist allerdings: viele versanden. Die Impulse, die dabei gegeben werden, lösen zwar Begeisterung und Ideen aus, werden dann aber nicht zügig umgesetzt. Tyisch 72-Stunden-Regelmehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Sonderaktion im März: Insgesamt sechs Gratis-Bücher für Karrierebibel-Leser

Manche Erkenntnis kommt einem ja erst auf der letzten Seite. “Ein Buch vor den Augen verhindert in der Regel ein Brett vor dem Kopf” soll ausgerechnet der Ex-Bundespräsident Christian Wulff mal in einem Interview mit dem Kölner Stadt-Anzeiger gesagt haben. Mir ist noch nicht ganz klar, ob er glaubte, es reicht auch, das Buch nur so vors Gesicht zu halten. Obwohl das sicher hübscher aussieht als die zwei Meter Kiefernholzlatte von Obi für 2,95 Euro.

Es schadet aber sicher auch nicht, das Buch gelegentlich aufzuschlagen und darin zu schmökern. Und noch mehr Spaß macht das, wenn man dafür fast nichts bezahlen muss. Genau diese Gelegenheit haben Karrierebibel-Leser ab sofort. mehr

Von Jochen Mai // 53 Kommentare

Gefällt mir – Gewinnen Sie einen Seminarplatz zum Thema Empfehlungsmarketing

Die Hochzeit zwischen dem Social Web und dem mobilen Internet hat Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, verändert. Ausschlaggebend ist heute, ob Freunde von uns etwas “liken” oder “disliken”, kurzum: Wir leben in einer Empfehlungsgesellschaft. Dabei finden etwa 80 Prozent aller Empfehlungen immer noch offline statt. Und genau diese Fürsprecher sind die besten Verkäufer – und Empfehlungsmarketing das günstigste Instrument dazu. Wie es sich nutzen lässt, zeigen drei praxisnahe Tagesseminare in drei deutschen Städten mit Anne M. Schüller, einer führenden Expertin für Empfehlungsmarketing. Die Teilnehmer erhalten darin Schritt für Schritt das komplette Know-how sowie das notwendige Handwerkszeug zur Entwicklung einer eigenen Empfehlungsmarketing-Strategie. mehr

Von Jochen Mai // 4 Kommentare

Training für Trainer – Wie muss man ticken, um Coach oder Trainer zu werden?

Ein Interview mit der Wiener Trainerausbilderin Sabine Prohaska

“Dann werde ich eben Coach oder Trainer!” Nicht wenige packt irgendwann in ihrem Berufsleben der Wunsch, sich mit einer beratenden Tätigkeit selbstständig zu machen. Doch wie müssen Männer und Frauen gestrickt sein, die sich als Trainer selbstständig machen möchten? Welche Fähigkeiten brauchen sie? Sabine Prohaska, deren Wiener Unternehmen Seminar Consult Prohaska Trainer und Coaches ausbildet, erklärt, worauf es im Trainerberuf ankommt. mehr

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Tipps on Tour - Auslandsknigge und Benimmregeln für Geschäftsreisen
Krawatten-Knigge - Fallstricke beim Bindegewebe
MfG - Grußformeln für den Job
Fingertips - Gefährliche Handzeichen im Ausland
Trinkgeld - Wo gibt man wie viel Tip?
Kragenweite - Welches Hemd zu welchem Anlass?
Kleiderhaken - Tipps für das Bewerbungsgespräch
Schön bei Fuß - Regeln für Business-Socken
Gran Turismo - Reisetipps für gefährliche Länder
Gefahr im Anzug - So werden Jacketts geknöpft
Benimm dich - Knigge-ABC für den Alltag
Speise-Art - ABC für Geschäftsessen
Abschiedsrede - So sagen Sie Good-Bye
Rhetorik - 10 Tricks für eine packende Rede
Emotionen, Baby! - Wirkungsvoller präsentieren
Lampenfieber - So überwinden Sie Ihre Angst
VEGAZ-Methode - Tipps für die Stegreifrede
Flipchart - So nutzen das Werkzeug richtig
Storytelling - Erzählen Sie mehr Geschichten!
Dossier - Das ABC der Präsentation
Vortrag - 10 gelungene Einstiege
Powerpoint - 35 Tipps und Tools
Redefallen - Atmen statt Ähm sagen
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
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Erfolg in 7 Worten

Kennen Sie unser Gratis-E-Book? Dann laden Sie es schnell herunter! Darin: 50 persönliche Erfolgsrezepte von Karrierebibel-Lesern.
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  1. Erfolge. Verschwenden Sie die wenigen Zeilen des Anschreibens nicht mit Adjektiven und dem üblichen Ich-bin-diesunddas-Geschwafel. Überzeugen Sie durch konkrete Ergebnisse: “Nach Abschluss des Projekts verzeichnete die Website 78 Prozent mehr Traffic/Umsatz…” Je nachprüfbarer, desto nachhaltiger die Wirkung.
  2. Leidenschaft. Klar, wollen Sie den Job. Den wollen die anderen aber auch. Aber noch viel wichtiger als die Motivation, warum Sie ihn wollen, ist die Passion, die Sie dafür mitbringen: Wieso brennen Sie für diesen Beruf und womit werden Sie das Unternehmen mit dieser Begeisterung bereichern (was kein anderer kann)?
  3. Kontakt. Zugeben, dass Sie Ihre Kontaktinformationen oben ins Anschreiben packen, ist relativ banal. Aber wie bereiten Sie diese optisch auf? So, dass sie sofort ins Auge springen? Oder als nützliche Dreingabe? Gestalten Sie den Absender ruhig wie einen Firmenbriefkopf: groß, fett, abgehoben – im positiven Sinn.
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Diese drei Informationen dürfen in keinem Bewerbungsanschreiben fehlen