HR 2.0
Eigentlich hatte ich das vor knapp drei Wochen nicht wirklich ernst gemeint, als ich schrieb, BranchOut könnte mit StepStone kooperieren. Damals wurde die Zusammenarbeit zwischen BranchOut und dem britischen Totaljobs angekündigt. Im Oktober 2011 begann eine Kooperation zwischen dem Netzwerk-im-Netzwerk … [weiter…]
Gut, das war jetzt den Ereignissen doch ETWAS vorgegriffen… Tatsache ist jedoch, dass sich seit einigen Tagen wieder Gerüchte in der Branche regen, nachdem Monster-CEO Sal Iannuzzi bei einer Bostoner Investoren Konferenz vergangenen Donnerstag verlauten ließ, dass die Monster Shareholder … [weiter…]
Diejenigen Leser, die meinen Blog schon seit längerer Zeit und regelmäßig verfolgen, wissen, dass ich von Jobsuchmaschinen nicht viel halte. Zugegebenermaßen haben sich diese jedoch in den letzten Jahren sehr gut entwickelt und beginnen, den “Standard”-Jobbörsen gefährlich zu werden. Vor … [weiter…]
Kaum gönne ich mir ein verlängertes Wochenende, geht es am Online Recruiting Markt wieder so richtig rund. Zu berichten gibt es in den letzten Tagen sehr viel, aber man möge mir verzeihen, dass ich nicht über alles schreiben kann, was … [weiter…]
Marcus hatte damals schon beinahe recht, als er Monster als Arbeitsagentur 2.0 gebrandmarkt hatte: Monster hat eine neue Umsatzquelle aufgetan und hat mit dem britischen staatlichen Department for Work and Pensions (DWP) einen 4-Jahres Vertrag über die Nutzung seiner 6Sense … [weiter…]
Danke an Julian von ictjob für dieses nette Fundstück aus der aktuellen StepStone Bewerberumfrage. Demnach sollen nun also die Bewerber entscheiden, wie die StepStone AGB zukünftig konkret aussehen sollen? Bitte auf die Grafik klicken, um sie zu vergrößern. StepStone Österreich … [weiter…]
Ganz schön rührig, diese Finnen! Der Alma Media Gruppe gehörte bis vor kurzem lediglich die finnische Monster Jobbörse, was an sich schon seltsam ist, da man der Seite die “Fremdherrschaft” überhaupt nicht ansieht, denn sie existiert im kompletten Monster-Branding. Solche … [weiter…]
Mein Blogpost zu StepStones neuen AGB, die die Verlinkung von Stellenanzeigen auf Social Media Präsenzen untersagte, verbreitete sich vor, während und nach dem Wochenende rasend schnell. Die Kommentare und Reaktionen erstreckten sich über Kommentare im Blog, auf Facebook, Twitter und … [weiter…]
So, das wird bestimmt wieder einige Social Media Recruiting Berater und Analysten auf den Plan rufen, was ich heute zu berichten habe, denn StepStone räumt auf, getreu dem Gebot: Du sollst im online Stellenangebot neben dem Link zur Homepage keine … [weiter…]
Kalt wird es, und das nicht nur, weil es draußen tatsächlich Winter wird und weil sich, wie ich seit Jahresanfang feststelle, die Meldungen von unerwarteten Führungswechseln, Geschäftsaufgaben und Jobbörsensterben häufen. Nachdem Monster Worldwide seine Erwartungen an die Q1 2012-Ergebnisse stark … [weiter…]
Das Wetter soll ja dieses Wochenende nicht so schön werden, und wer nicht zum exzellenten ORSO-Neujahrskonzert ins Freiburger Konzerthaus kommen kann (gibt noch Karten), dem liefere ich ein wenig Lesestoff. Los geht’s: Es gibt eine neue empirische Studie zum Social … [weiter…]
