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Archiv für ‘Top-Artikel’

Neue Wege im Personalmarketing mit PREZI bei Thüga

Florian Amberg ist Mitarbeiter in der Mitarbeiter- und Partnerkommunikation der Thüga Aktiengesellschaft in München. Thüga ist Kern des deutschlandweit größten Netzwerks kommunaler Energieversorger und an 90 Unternehmen (18.100 Mitarbeiter) beteiligt. Diese versorgen 3,5 Millionen Kunden mit Strom, 2,2 Millionen mit Erdgas und 1 Million mit Trinkwasser. Thüga ist mit Netzwerkfunktionen beauftragt: Gewinnung neuer Partner, Koordination und ... Mehr...

 

Blogs als Recruiting-Kanal? – Ellen jetzt bei OTTO!

Es war einer der meistgelesenen saatkorn. Artikel bislang: die OTTO Group suchte Anfang des Jahres einen Referent Personalmarketing (m/w). Neben einem Interview mit Sonja Königsberg von OTTO habe ich auf saatkorn. auch ein Feature mit einem Video-Interview mit der bisherigen Stelleninhaberin gebracht: Den begehrten Job bekommen hat schließlich Ellen Nagel. - Da macht es doch Sinn, ... Mehr...

 

Enterprise 2.0: Fluch oder Segen? – Bücher zu gewinnen!

Florian Schreckenbach ist Berater und Mitgründer bei embrander, einer Beratung für Employer Branding, Personalmarketing, Social Media und Online-Kommunikation. Zu diesen Themen und zu den Themen Produktivität und Nachhaltigkeit ist er als Referent, Blogger und/oder Autor aktiv. Vor der Gründung von embrander und der Online-Recruiting-Plattform Talential im August 2008 war Florian Schreckenbach knapp drei Jahre als Management-Berater ... Mehr...

 

Praktikantenspiegel 2012 mit interessanten Ergebnissen

Eine interessante Alternative zu allen möglichen Arbeitgeber-Attraktivitäts-Rankings ist der Praktikantenspiegel. Problem bei den Rankings von Trendence oder Universum ist ja, dass oft unternehmensfremde Zielgruppen über etwas befragt werden, was sie eigentlich nicht beurteilen können. Denn wer noch nie bei Bertelsmann, Ernst & Young oder SAP gearbeitet hat, kann eigentlich kaum eine aussagekräftige Beurteilung abgeben. Es ... Mehr...

 

saatkorn. welcome

Was soll der Name saatkorn.? Und worum geht es hier überhaupt? Ich interessiere mich für Social Media, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Insbesondere für die Arbeitgeberattraktivität spielt Social Media in meinen Augen eine große und in Zukunft größere Rolle. Gesamtgesellschaftliche Trends wie der demografische Wandel, der Wertewandel und der technologische Wandel haben massive Auswirkungen auf die Art ... Mehr...

 
© 2012 saatkorn.