ZARA wird 15!
Nachbericht zum Festakt am 19. November im Presseclub Concordia
(ehem.) ZARA MitarbeiterInnen feiern 15 Jahre ZARA!
ZARA wird 15!
ZARA – Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit wird 15 Jahre alt! Das möchten wir gemeinsam mit Ihnen/Euch feiern und ein lebensfrohes Zeichen gegen Rassismus setzen! Gefeiert wird am Mittwoch, den 19. November 2014 auf dem Badeschiff am Donaukanal. Für die musikalische Begleitung durch den Abend sorgen sowohl die Livebands MAJA und Jazz:mess sowie ein DJ Line up vom Feinsten! Eintritt frei!
Roma Pride 2014: Für die Würde der Roma in Europa!
„Für die Würde der Roma/Romnja in Europa!” ruft das European Grassroots Antiracist Movement (EGAM) zum europaweiten Roma Pride Day gegen rassistische Diskriminierung und Gewalt gegen Roma/ Romnja und Sinti/ Sintize auf. In 15 europäischen Ländern versammeln sich aus diesem Anlass am Sonntag, den 5. Oktober 2014, UnterstützerInnen, um ein Ende der Exklusion sowie die Rechtsgleichheit aller Menschen in Europa öffentlich einzuforden.
Als Mitglieder von EGAM unterstützen wir, ZARA – Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit, sowie SOS-Mitmensch, Romano Centro sowie weitere Organisationen in 27 europäischen Ländern das gemeinsame Manifest des Netzwerks, das nicht zuletzt zeigen soll, dass sich “Millionen von Menschen in ganz Europa, in lokalen oder nationalen, individuellen oder kollektiven Initiativen gegen Rassismus und Diskriminierung engagieren.“ Weiterlesen…
Clubbesuch endete am Eingang – Türsteher verweigerten dunkelhäutigen Testpersonen den Einlass
ZARA-Lokal-Testing belegt rassistische Einlasspolitik in manchen Wiener Clubs
In drei von insgesamt 14 getesteten Wiener Clubs hat ein Lokaltesting von ZARA – Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit am vergangenen Freitag eine rassistische Einlasspolitik nachgewiesen. 11 der getesteten Clubs waren bereits im Vorfeld durch rassistische Einlassverweigerungen aufgefallen und zum Teil mehrfach der ZARA-Beratungsstelle für Opfer und ZeugInnen von Rassismus gemeldet worden.
Beim Testing am Freitag endetet die Partynacht für die dunkelhäutigen Tester mit Begründungen wie „nur für Stammgäste“ oder „der Club ist schon zu voll“ an der Eingangstür; in einem Lokal wurde eine Testperson mit dunkler Hautfarbe gebeten, doch „unter der Woche vorbeizukommen, damit wir uns besser kennenlernen“. Alle „weißen“ Testpersonen, die unmittelbar danach in die Clubs wollten, wurden kommentarlos eingelassen. Damit entpuppten sich diese Begründungen eindeutig als Ausreden für eine dahinterstehende rassistische Motivation bei der Einlassverweigerung. Weiterlesen…
ZARA gewinnt MigAward 2014
Der 2012 vom Medienhaus BUMMEDIA ins Leben gerufene MigAward zeichnet Organisationen, Projekte und Persönlichkeiten aus, die die Partizipation von MigrantInnen in Österreich fördern und innovative Ansätze in der Migrationsdebatte verfolgen. ZARA – Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit wurde in der Kategorie Bildung und Soziales nominiert und von der Jury gewählt. Wir freuen uns sehr und danken der Jury sowie dem Veranstalter für die Auszeichnung!
Am 25. April ist Gesellschaftsklimatag!
ZARA – Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit und das Karl-Renner-Institut laden im Rahmen des Gesellschaftsklimatags ein:
Workshop: „Vielfalt im Betrieb und der Organisation“ – eine antidiskriminatorische Betriebsvereinbarung
Vielfalt anerkennen und in der eigenen Struktur widerspiegeln – damit setzen sich die TeilnehmerInnen dieses Workshops auseinander. Anhand von Vorlagen für eine antidiskriminatorische Betriebsvereinbarung und einer Richtlinie werden die Möglichkeiten der Umsetzung in der eigenen Organisation mit einem Arbeitsrechtsjuristen diskutiert und bearbeitet.
Wann: 25. April 2014, 11:00 – 13:00 Uhr
Wo: Seminarraum 31 im Juridicum, Schottenbastei 10 – 16, 1010 Wien
Zielgruppe: BetriebsrätInnen, Gleichstellungsbeauftragte, Interessierte
Anmeldung bis 22. April 2014 unter anmeldung@zara.or.at
Rassismus Report 2013: Polizei und Justiz auf rassistischem Auge blind
Vor allem Äußerungen, Vorgehens- und Handlungsweisen von Polizei und Justiz, also gerade jenen staatlichen Behörden und Organen, die unvoreingenommen sein sollten, sind uns im vergangenen Jahr negativ aufgefallen. PolizistInnen haben sich im Einsatz respektlos gegenüber Personen mit dunkler Hautfarbe verhalten, sie geduzt und mit Äußerungen wie „Go home, N…“ in die Schranken verwiesen. Wir haben Fälle von ethnic profiling verzeichnet, also wenn Personen allein aufgrund ihrer Hautfarbe verdächtigt und kontrolliert werden, sowie rassistische Inhalte, die von PolizistInnen selbst generiert und verbreitet wurden. Auf Seiten der Justiz ist uns besonders das Nicht-Ernstnehmen rassistischer Delikte aufgefallen, auch die Ignoranz des Erschwerungsgrundes „rassistische Motivation“ in Anklagen der Staatsanwaltschaft. Unverständlich milde Urteile bzw. Freisprüche ergänzen hier das Bild einer Justiz, die Rassismus offenbar gerne ausblendet. Prominentes Beispiel dafür ist der besonders erschreckende Vorfall im Jänner 2013, bei dem eine Frau nach einem rassistisch aufgeladenen Streit auf die U-Bahn Gleise gestoßen und verletzt wurde, letztendlich aber nur Anklage wegen absichtlicher schwerer Körperverletzung erhoben wurde und am Ende eine bedingte Haftstrafe verhängt wurde – die rassistische Motivation des Täters wurde von der Staatsanwaltschaft nicht aufgegriffen.
Besonders bedenklich finden wir Fälle, in denen die Justiz der Polizei ihre Unschuld attestiert, wie zum Beispiel im Fall Nr.17: Ein Polizist hatte für den Seniorenkalender des Oberösterreichischen Seniorenbundes in einem Text vor dem sog. „Enkel-Neffen-Trick“ und insbesondere vor der „TäterInnengruppe“ der Roma und Sinti gewarnt. Ein Verfahren der Staatsanwaltschaft Linz wegen Verhetzung wurde eingestellt mit der Begründung, „der Polizist habe nur seine Erfahrungen aus der Praxis einfließen lassen“. Weiterlesen…
ZARA – Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit präsentiert den Rassismus Report 2013
Der Rassismus Report 2013 beinhaltet eine Auswahl der von ZARA im Jahr 2013 aufgenommenen und dokumentierten rassistischen Vorfälle in Österreich. Die gegliederte Falldokumentation veranschaulicht, in welchen Lebensbereichen Personen mit Rassismus konfrontiert sind und macht sichtbar, aufgrund welcher Merkmale Personen ausgeschlossen, abgewertet und angegriffen werden.
| Termin: |
21. März 2014 (Internationaler Tag gegen Rassismus) |
| Uhrzeit: | 10:00 Uhr |
| Ort: | Presseclub Concordia Bankgasse 10, 1010 Wien |
Jetzt Zeichen setzen! – Internationaler Holocaust-Gedenktag am 27. Jänner 2014
Am 27. Jänner jährt sich die Befreiung des NS-Konzentrations- und Vernichtungslagers Auschwitz-Birkenau zum 69. Mal. Auschwitz ist gleichsam das Synonym des massenhaften und industriellen Ermordens von JüdInnen, Roma/Romnija und Sinti, Homosexuellen sowie politisch und religiös Andersgesinnten durch das nationalsozialistische Unrechts-Regime.
Gemeinsam mit der Initiative jetztzeichensetzen wollen wir am 27. Jänner 2014 ein Zeichen gegen Rassismus, Menschenhass und Ausgrenzung setzen. Wir übernehmen Verantwortung für die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft. Wir sind laut, wenn Fremde ausgegrenzt, wenn Schwache ihrer Menschenrechte beraubt, wenn Menschen instrumentalisiert werden.
ZARA wünscht schöne Feiertage – Büro bis 6. Januar geschlossen
Das ZARA-Büro ist über die Feiertage geschlossen, wir sind erst ab dem 7. Januar wieder für Sie erreichbar. Wir nehmen uns Ihrer Anliegen aber selbstverständlich an: Sie können uns gerne eine E-Mail schreiben, wir bitten aber um Verständnis für die Zeitverzögerung bei der Beantwortung.
Das ZARA-Team wünscht schöne Feiertage!
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