In 99 Prozent aller Stellenanzeigen wird besonderer Wert auf Teamfähigkeit gelegt. Sie ist die Eintrittskarte in Unternehmen, Projektarbeit, Netzwerke. Doch viele Menschen arbeiten gerne ohne Gruppenzwang — oder sind schlicht genervt von den oft katastrophalen Teamstrukturen, notorischen Drückebergern und angeberischen Luftblasenproduzenten. Darum geht es in unserem Buch “Ich hasse Teams. Wie Sie die Woche mit Kollegen überleben”.
Noch ist das Buch bei Amazon nur vorbestellbar, doch spätestens Mittwoch kommt des handliche Taschenbuch in den Handel. Schon jetzt können Sie auf unserer neuen Website testen, wie stark Ihr Einzelkämpfergen ausgeprägt ist. Messen Sie Ihre persönliche Teamhasser-Temperaturkurve. Viel Spaß!
Einen ausführlichen Bericht zum Thema finden Sie in der Karrierebibel von Jochen Mail.
