Renate Heiderich berät als Coach auch beim Aufbau der Personal Brand und hilft bei strategischer Ausrichtung und Positionierung. Die Expertin rät öfter mal in Ruhe nachzudenken und so die innere Stabilität zu erhalten.

Personalmarketing-Experte Martin Grothe betont noch einmal, wie wichtig es ist, sich im Social Web an relevanten digitalen Diskussionen zu beteiligen.

Vor allzu privaten Angaben in der Bewerbung warnt Personalberaterin Bettina Wengenroth. Denn oft wirkt falschverstandene Offenheit banal oder zu persönlich.

Zur Kundengewinnung - vor allem im Vertrieb - ist der Einsatz von outbound-Telefonaten unablässlich, davon ist Unternehmensberaterin Helga Schuler überzeugt.

Personalmarketing-Experte Martin Grothe betont, wie wichtig es für Unternehmen ist, sich an relevanten digitalen Diskussionen im Social Web zu beteiligen.

Das Allerwichtigste an Ihrer Bewerbung ist, dass Sie dem Leser das Gefühl geben, diese Bewerbung ausschließlich für ihn und sein Unternehmen geschrieben zu haben. Standardbewerbungen stoßen in mittlerweile fast allen Firmen auf Ablehnung, meint Beraterin Lydia Morawietz.

Renate Heiderich berät als Coach auch beim Aufbau der Personal Brand. Die Expertin rät beim Aufbau Geduld zu beweisen, denn die persönliche Marke entsteht in einem kontinuierlichen Prozess.

In den vergangenen Jahren hat sich bei Bewerbungs- und Einstellungsprozessen viel geändert – und dies hat entsprechende Auswirkungen, auch für die Recruiter, von denen ganz neue Fähigkeiten abgefordert werden. Davon ist HR-Experte Gero Hesse überzeugt.

Langweilige Präsentationen ohne Punkt und Komma sind ein Graus. Um die Zuhörer an Inhalte zu binden, empfiehlt der Münchner Coach und Medientrainer Joachim Heiderich öfter mal eine Kunstpause einzuschieben.

Personalmarketing-Experte Martin Grothe betont, dass Unternehmen für den Dialog in Social Media durch eigene Beiträge, Antworten, Fragen und Akteure präsent sein müssen.