Der boomende Digitalmarkt bietet nicht nur Platz für Computer-Nerds. Auch Frauen profitieren von der Pixel-Branche. Weibliche Führungskräfte trifft man hier häufiger als anderswo.

Das Internet-Start-up meinpraktikum.de avanciert zum größten deutschen Praktikumsportal. Die Site umfasst mittlerweile über 6000 authentische Erfahrungsberichte.

Das W&V Frauen-Netzwerk verlost drei Karten für den Coaching-Day für Business-Frauen am 24. März in Düsseldorf. Drei Workshops stehen dabei zur Auswahl, wie "Wecke die Diva in Dir - und werde unverschämt erfolgreich!" Persönlichkeitstrainerin Monika Scheddin erklärt dabei, wie es klappt, erfolgreich zu verhandeln und dabei durch und durch weiblich zu sein.

Arbeitministerin Ursula von der Leyen schwärmt davon, dass immer mehr Ältere erwerbstätig seien. Das Personal in den Agenturen kann sie damit nicht gemeint haben. Denn hier arbeiten nach wie vor fast nur Jüngere.

Teure Abschreibungen haben das Karriere-Netzwerk Xing im vergangenen Jahr in die Verlustzone gezogen. Unter dem Strich stand ein Minus von 4,6 Millionen Euro. Der operative Gewinn ist jedoch deutlich gestiegen.

Axel Springer hat die wöchentliche Karriere-Beilage der Berliner Morgenpost um drei redaktionelle Seiten erweitert.

W&V Stellenmarkt und Mediaintown starten in Zusammenarbeit mit Monster.de und Publicis eine Studie zum Thema Kreativität und Stellenanzeigen: Wie kreativ darf/soll eine Stellenanzeige sein?

Am 24. März trifft sich das W&V Frauen-Netzwerk in Düsseldorf. Teilnehmerinnen können unter drei Workshops wählen - einer davon wird von Schauspielerin und Psychotherapeutin Sabine Kistler geleitet, das Thema: „Schauspieltraining für Businessfrauen: Mehr Selbstbewusstsein und Authentizität durch professionelle Schauspielarbeit“.

Das Münchner Start-up Studybloxx unterstützt Unternehmen beim Arbeitgeber-Imageaufbau an Hochschulen.

Julia Schenk, 19, und Carolin Wettern, 21, machen in Hamburg eine Ausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation bei der Hermes Logistik Gruppe Deutschland. Auf den W&V-Karriereseiten berichten die beiden Azubinen im zweiten Lehrjahr in den kommenden Monaten über ihre Erfahrungen.