Auf dem Expertenforum von Jobware und W&V Job Network wurde diskutiert, wie Arbeitgeber potenzielle Bewerber auch über das mobile Endgeräte erreichen.

Schon ein bisschen älter oder gar 95 sollten Sie vielleicht nicht sein, um als Praktikant für Oldie 95 in Frage zu kommen: Der Sender sucht Nachwuchs per Plakat und Funk.

Wenn Frauen beruflichen Erfolg haben wollen, müssen sie die Spielregeln der Männer kennen und anwenden - sagt Isabel Nitzsche, Autorin des Buchs "Spieregeln im Job durchschauen, Frauen knacken den Männercode". Wie das geht, erklärt die Karriere-Expertin bei der Workshop-Veranstaltung des W&V Frauen-Netzwerks am 19. November in Düsseldorf.

Im Juli haben Ärzte, Psychologen, Therapeuten, Trainer und Coaches einen gemeinsamen Fachverband gegründet. Dieser Zusammenschluss unterschiedlichster Berufsgruppen arbeitet im Burnout-Zentrum in Stuttgart zusammen.

Ungewöhnliche Tipps zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit bis ins Alter sucht die Deutsche Seniorenliga mit dem Ideenwettbewerb„Job nach Maß“.

Sara Evangelia Kontogiorgas heißt die diesjährige Siegerin des 31. Grips & Co.-Wettbewerbs.

Was Mitarbeiter im Umgang miteinander stört – das fand das Business-Netzwerk LinkedIn in einer weltweiten Umfrage unter den eigenen Mitgliedern heraus.

Ähnlich wie im Berliner und Hamburger Betahaus können im „.space“ in 14 Großräumen beziehungsweise Einzelbüros feste oder flexible Arbeitsplätze gemietet werden.

Hauptsache die eigene Meinung, egal wie kontrovers – sie wird veröffentlicht: Unter diesem Motto fordert die Zeitschrift „The Economist“ Studenten zur Mitmachaktion „Your Take“ auf.

Neuer Name, Neue Kampagne. Endmark gibt Personal Springer den Namen Sempart. Markenmut entwickelt für das Unternehmen eine Employer-Branding-Kampagne.