FAQ - Frequently Asked Questions
Allgemeine Fragen
Sobald es bei Bertelsmann freie externe Stellen gibt, werden diese auch in die Jobbörse aufgenommen. In der Auflistung erscheinen die aktuellsten Jobangebote zuerst.
Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören:
- ein Anschreiben
- ein Lebenslauf
- die letzten zwei Schulzeugnisse
- ggf. Bescheinigungen über Praktika
Bewerbungsadressen:
Sie haben die Möglichkeit sich für die Ausbildung bei Bertelsmann online zu bewerben.
Hierfür schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per e-mail an
createyourowncareer@bertelsmann.de oder per Post an:
Heribert Sangs
Bertelsmann AG, Zentrale Ausbildungsabteilung
Postfach 111
33311 Gütersloh
Tel.: 05241-80-2470
Fax: 05241-80-41872
Wir empfinden E-Mail-Bewerbungen als ebenso seriös, wie Papierbewerbungen, vorausgesetzt, die vollständigen Bewerbungsunterlagen liegen als Anhang bei.
Die Online-Bewerbung bietet sowohl Ihnen als auch Bertelsmann viele Vorteile:
- Die Bewerbung kann erheblich schneller bearbeitet werden
(Keine Postwege, keine Schreibarbeit für Sie, kein Eingabeaufwand für uns)
-
Automatische Eingangsbestätigung
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Laufende Status-Abfrage Ihrer Bewerbung
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Kostenersparnis
(Keine Mappe, keine Briefmarken)
Auch das Anhängen von Lebensläufen, Fotos, Zeugnisse etc. ist möglich
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Wir empfinden Online-Bewerbungen als ebenso seriös, wie Papierbewerbungen.
Nein, wir empfinden E-Mail-Bewerbungen als ebenso seriös, wie Papierbewerbungen, vorausgesetzt, die vollständigen Bewerbungsunterlagen liegen als Anhang bei.
Zunächst senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Zentrale Managemententwicklung (am besten online !) oder direkt an die für Sie interessante Division. Nach positiver Prüfung der Unterlagen werden Sie zu Interviews eingeladen. Im Anschluss an den Bewerbungsprozess entscheiden wir sofort über Ihre Einstellung.
Bitte klicken Sie
hier, um mehr über dieses Thema zu erfahren.
Die einfachste Möglichkeit hierzu ist unser
Online-Formular. Vorraussetzung ist die Anmeldung im Personal Career Planner (PCP) Ansprechpartnerin für Initiativbewerbungen ist Manuela Ebbes-Barr.
Wenn Sie sich initiativ bewerben, können sie sich entscheiden, für welchen der Bertelsmannbereiche Sie sich besonders interessieren.
Ihre Bewerbung wird von unserem Bewerbermanagement-Team bearbeitet und je nach Ihren Fähigkeiten & Interessen an die Personalbereiche der Bertelsmann-Divisionen weitergeleitet, für die Sie besonders geeignet sind.
Wenn Ihr Profil auf Interesse stößt, werden die Mitarbeiter der jeweiligen Personalabteilungen Sie direkt kontaktieren.
Sie erhalten in jedem Fall eine Rückmeldung über den Eingang Ihrer Bewerbung und können den Status der Bewerbung über den Personal Career Planner (PCP) jederzeit online einsehen.
Sie sollten sich nicht früher als 3-4 Monate vor dem gewünschten Einsatz-Zeitpunkt bewerben.
Wenn Sie die Rückmeldung erhalten, dass wir zum gegenwärtigen Zeitpunkt keine Stelle für Sie finden konnten, bedeutet dies keineswegs, dass Sie grundsätzlich für Bertelsmann nicht interessant sind.
Bewerben Sie sich gerne erneut, nach Ablauf von 6 Monaten können sich ganz neue Möglichkeiten für Sie ergeben haben.
Bei allen Fragen rund ums Thema Ausbildung, fachliche Ausrichtungen der Ausbildung, Ablauf und Ausbildungsorte klicken Sie bitte
hier , um mehr von der Zentralen Ausbildungsabteilung zu erfahren.
Alle Jobs auf der myufuture Website sind vakant und aktuell. Es findet hier ein stündlicher Datenabgleicht statt.
